【精選考點(diǎn)】勞動(dòng)力市場
一、勞動(dòng)力市場的均衡
1.勞動(dòng)力市場的客體是勞動(dòng)者的勞動(dòng)力,即存在于勞動(dòng)者身體之內(nèi)的體力和智力的總和——?jiǎng)趧?dòng)能力。
2.勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換,決定了勞動(dòng)力的市場價(jià)值——工資。
3.勞動(dòng)力市場的靜態(tài)與報(bào)考均衡:均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析。局部均衡分析法的代表人物是A·馬歇爾。一般均衡分析方法的代表人物是瑞士洛桑學(xué)派的L·瓦爾拉。
二、人口、資本存量與均衡工資率
1.人口對勞動(dòng)力供給的影響:
(1)規(guī)模:勞動(dòng)力供給與人口規(guī)模成正向關(guān)系;
(2)人口年齡結(jié)構(gòu):勞動(dòng)年齡組范圍內(nèi)的人口比重大,勞動(dòng)力供給將比較充分;反之,供給將趨向減少。在比重一定的情況下,其內(nèi)部年齡構(gòu)成不同,勞動(dòng)力供給也有明顯差異。
(3)人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu):農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)移,使勞動(dòng)辦供給彈性趨向增大。
2.生產(chǎn)率的增長最終將導(dǎo)致整個(gè)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力需求的增加。
……
【考點(diǎn)習(xí)題】
1[單選題]下列公式錯(cuò)誤的是( )。
A.總供給=消費(fèi)+收入 B.均衡國民收入=消費(fèi)+儲蓄
C.總供給=消費(fèi)+儲蓄 D.均衡國民收入=消費(fèi)+投資
【答案】A
【考點(diǎn)】總供給總需求與均衡國民收入的概念
【解析】均衡國民收入=總供給=總需求=消費(fèi)+儲蓄=消費(fèi)+投資。
2[單選題]勞動(dòng)力供給彈性是( )變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A.勞動(dòng)力供給增加量 B.勞動(dòng)力供給量
C.勞動(dòng)力需求增加量 D.勞動(dòng)力需求量
【答案】B
【考點(diǎn)】勞動(dòng)力供給彈性的概念
【解析】勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性,簡稱勞動(dòng)力供給彈性。
3[單選題]勞動(dòng)力市場的客體是( )。
A.勞動(dòng)力市場關(guān)系
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)力
C.勞動(dòng)力的所有者個(gè)體
D.使用勞動(dòng)力的企業(yè)
【答案】B
【考點(diǎn)】勞動(dòng)力市場的含義
【解析】勞動(dòng)力市場的客體是勞動(dòng)者的勞動(dòng)力,同時(shí),勞動(dòng)力也是勞動(dòng)力市場的物質(zhì)承擔(dān)者。
4[單選題]勞動(dòng)力市場的基本功能是( )。
A.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源的配置 B.解決就業(yè)量與工資
C.解決生產(chǎn)什么的問題 D.解決如何生產(chǎn)的問題
【答案】B
【考點(diǎn)】勞動(dòng)力市場的功能
【解析】就業(yè)量與工資的決定是勞動(dòng)力市場的基本功能。
5[單選題]勞動(dòng)力市場的客體是( )。
A.勞動(dòng)力市場關(guān)系
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)力
C.勞動(dòng)力的所有者個(gè)體
D.使用勞動(dòng)力的企業(yè)
【答案】B
【考點(diǎn)】勞動(dòng)力市場的含義
【解析】勞動(dòng)力市場的客體是勞動(dòng)者的勞動(dòng)力,同時(shí),勞動(dòng)力也是勞動(dòng)力市場的物質(zhì)承擔(dān)者。
6[單選題]計(jì)時(shí)工資不包括( )。
A.小時(shí)工資制 B.日工資制
C.月度工資制 D.周工資制
【答案】C
【考點(diǎn)】計(jì)時(shí)工資的形式
【解析】計(jì)時(shí)工資的具體形式有:小時(shí)工資制、日工資制、周工資制。
7[單選題]關(guān)于就業(yè)的說法不正確的是( )。
A.就業(yè)主體必須有勞動(dòng)能力
B.就業(yè)者所從事的勞動(dòng)是有酬勞動(dòng)
C.就業(yè)主體的所得不能是經(jīng)濟(jì)收入
D.就業(yè)者所參加的勞動(dòng)屬于社會勞動(dòng)
【答案】C
【考點(diǎn)】就業(yè)的含義
【解析】就業(yè)包含三層含義:①勞動(dòng)就業(yè)的主體是有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人,能夠參加某種勞動(dòng)。②所參加的勞動(dòng)屬于社會勞動(dòng),對社會有益。③所從事的勞動(dòng)為有酬勞動(dòng)。既可以是勞動(dòng)報(bào)酬,也可以是經(jīng)營收入。
8[單選題]在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中( )是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法。
A.觀察研究方法 B.實(shí)證研究方法
C.對比研究方法 D.規(guī)范研究法
【答案】B
【考點(diǎn)】實(shí)證研究方法的概念
【解析】在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中實(shí)證研究方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法,重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身是什么的問題。
9[單選題]按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為( )收入分配
A.要素性 B.功能性
C.結(jié)構(gòu)性 D.成本性
【答案】B
【考點(diǎn)】生產(chǎn)要素類別
【解析】按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為功能性收入分配。
10[單選題]( )是指國家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。
A.總需求 B.總需求價(jià)格
C.總供給 D.總供給價(jià)格
【答案】C
【考點(diǎn)】總供給的概念
【解析】總供給是指國家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價(jià)格計(jì)算的貨幣價(jià)值總量。
答疑解惑:2020年人力資源管理師備考高潮來了,聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】,即可一對一答疑解惑,獲取免費(fèi)考試包,更多試題等著你!
◀ 四級 ▶ ◀ 三級 ▶ 題 庫 ◀ 二級 ▶ ◀ 一級 ▶ |
VIP班 |
基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想確保通關(guān)的學(xué)員 | |
基礎(chǔ)班 |
有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員 |
備考通關(guān):人力資源管理師考試新課火熱上線,詳情請點(diǎn)擊人力資源管理師開課啦!早學(xué)習(xí),速提分,穩(wěn)拿證!每日1課助你夢想成真>>>
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論