【精選考點(diǎn)】收入政策

　　一、基尼系數(shù)

　　基尼系數(shù)≈0收入接近絕對平等

　　基尼系數(shù)≈1收入接近絕對不平等

　　基尼系數(shù)>0.2收入差距很小

　　基尼系數(shù)<0.4收入差距較大

　　基尼系數(shù)通常在0.2~0.4之間

　　二、收入政策措施

　　(1)調(diào)控收入與物價(jià)關(guān)系的措施：

　�、僦贫üべY---物價(jià)指導(dǎo)線；

　�、谖飪r(jià)和工資增長過快情況下，對物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié)；

　�、垡远愂諡榛�礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的形為。

　　(2)收入平等化措施。

　　……

　　更多常用考點(diǎn)

　　【考點(diǎn)習(xí)題】

　　1[單選題]一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是( )。

　　A.0.1~0.3　　B.0.2～0.3

　　C.0.2～0.4　　D.0.2~0.5

　　【答案】C

　　【解析】從世界各國情況來看，基尼系數(shù)小于0.2時(shí)，表示收入差距非常小;基尼系數(shù)在0.4以上，則表示收入差距比較大;通常的基尼系數(shù)在0.2～0.4之間。

　　2[單選題]當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近( )時(shí)，收入便接近于絕對不平等。

　　A.0　　B.0.5

　　C.1　　D.0或1

　　【答案】C

　　3[單選題]當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近( )時(shí)，收入便接近于絕對平等。

　　A.0　　B.0.5

　　C.1　　D.0或1

　　【答案】A

　　【解析】基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度，亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。當(dāng)基尼系數(shù)接近0時(shí)，收入便接近于絕對平等;反之，當(dāng)基尼系數(shù)接近1時(shí)，收入便接近于絕對不平等�；�尼系數(shù)越大，表示收入越不平等。

　　4[單選題]收入差距的衡量指標(biāo)是( )。

　　A.國民收入

　　B.基尼系數(shù)

　　C.人均GDP

　　D.需求彈性

　　【答案】B

　　【解析】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，對于收入差距的衡量指標(biāo)，有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人口(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù)，它具有方法簡單(用一個(gè)介于0~l之間的數(shù)值即可表示居民內(nèi)部收入差距程度)和可比性強(qiáng)的特點(diǎn)。

　　……

　　更多易考習(xí)題

　　答疑解惑：2020年人力資源管理師備考高潮來了，聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】，即可一對一答疑解惑，獲取免費(fèi)考試包，更多優(yōu)惠等著你！

　　 備考通關(guān)：人力資源管理師考試新課火熱上線，詳情請點(diǎn)擊人力資源管理師開課啦！早學(xué)習(xí)，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢想成真>>>

　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道