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2020年人力資源管理員章節(jié)新題:第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2020年05月03日 ]  【

2020年人力資源管理員章節(jié)新題:第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.以下關(guān)于雇主的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()

  A.與雇員相對(duì)的一方

  B.企業(yè)財(cái)產(chǎn)的人格化代表

  C.一個(gè)孤立的自然人

  D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的載體

  參考答案:C

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  2.( )是雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  A.勞動(dòng)關(guān)系

  B.勞動(dòng)法律關(guān)系

  C.勞動(dòng)合同

  D.勞動(dòng)法律制度

  參考答案:B

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  3.( )具有保證勞動(dòng)法體系全面實(shí)施的功能。

  A.勞動(dòng)法律法規(guī)制度

  B.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則

  C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

  D.勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度

  參考答案:D

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  4.( )通常稱為法人的法定代表人。

  A.執(zhí)行機(jī)關(guān)

  B.代表機(jī)關(guān)

  C.監(jiān)察機(jī)關(guān)

  D.意思機(jī)關(guān)

  參考答案:B

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  5.( )是指有固定期限的勞動(dòng)合同到期,雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的有效期限進(jìn)行商談,經(jīng)平等協(xié)商一致而續(xù)延勞動(dòng)合同期限的法律行為。

  A.勞動(dòng)合同訂立

  B.勞動(dòng)合同續(xù)訂

  C.勞動(dòng)合同解除

  D.勞動(dòng)合同變更

  參考答案:B

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  6.勞動(dòng)合同內(nèi)容中"勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件"一款要求用人單位按照()為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。

  A.勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作條件標(biāo)準(zhǔn)

  B.地區(qū)主管安全工作部門(mén)制定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  C.企業(yè)制定的崗位安全操作規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

  D.國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)

  參考答案:D

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  7.工資支付的周期和方法應(yīng)在勞動(dòng)合同中()條款中明確規(guī)定。

  A.合同期限

  B.工資支付時(shí)間

  C.勞動(dòng)報(bào)酬

  D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  參考答案:C

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  8.在勞動(dòng)關(guān)系中,由于勞動(dòng)力是人體中的一種機(jī)能,它只能寓寄在活的人體中,因而勞動(dòng)關(guān)系就其本來(lái)意義上說(shuō)是一種( )關(guān)系。

  A.權(quán)利義務(wù)

  B.法律

  C.人身

  D.財(cái)產(chǎn)

  參考答案:C

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  9.勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別在于前者體現(xiàn)了( )。

  A.國(guó)家的意志

  B.勞動(dòng)者的意志

  C.企業(yè)的意志

  D.工會(huì)的意志

  參考答案:A

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  10.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則所調(diào)整的行為是作為勞動(dòng)過(guò)程組成部分的( )。

  A.用工行為

  B.勞動(dòng)行為

  C.勞動(dòng)行為和用工行為

  D.管理行為

  參考答案:C

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責(zé)編:chenzhu

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