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2020年人力資源管理員章節(jié)新題:第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年04月26日 ]  【

2020年人力資源管理員章節(jié)新題:第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

  一、單項選擇題

  1.崗前培訓(xùn)企業(yè)文化介紹不包括()培訓(xùn)提綱。

  A.企業(yè)基礎(chǔ)

  B.公司使命

  C.核心價值觀

  D.企業(yè)精神

  參考答案:A

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  2.企業(yè)從外部聘請的高等學(xué)校教師主要進(jìn)行()。

  A.專業(yè)培訓(xùn)

  B.技能培訓(xùn)

  C.理論培訓(xùn)

  D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  參考答案:C

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  3.從培訓(xùn)內(nèi)容上看,通過自學(xué)可以掌握()。

  A.氣質(zhì)

  B.觀念

  C.態(tài)度

  D.技能

  參考答案:D

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  4.在入職教育中,由新員工的直屬上司執(zhí)行()的指導(dǎo)。

  A.技術(shù)性

  B.共同性

  C.基礎(chǔ)性

  D.特定性

  參考答案:D

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  5.晉升培訓(xùn)的特點不包括()。

  A.以員工發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)

  B.培訓(xùn)時間長、內(nèi)容廣

  C.各種培訓(xùn)方法并用

  D.以一對一指導(dǎo)為主要方法

  參考答案:D

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  6.崗前培訓(xùn)的優(yōu)點不包括()

  A.規(guī)范性強(qiáng)

  B.物質(zhì)條件好

  C.適合技術(shù)性強(qiáng)的崗位

  D.有時間保障

  參考答案:C

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  7.以下關(guān)于崗前培訓(xùn)計劃的說法錯誤的是()

  A.對公司及部門層次、工作層次主題的劃分

  B.需要規(guī)劃崗前培訓(xùn)中的技術(shù)類和社會類課程

  C.崗前培訓(xùn)中的全部內(nèi)容都是固定不變的

  D.培訓(xùn)計劃是由文字和表格兩部分內(nèi)容所組成

  參考答案:C

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  8.在確定培訓(xùn)項目個人收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時,考慮到送培單位及學(xué)員的承受能力,一般將管理費(fèi)用系數(shù)控制在()。

  A.1%~2%

  B.3%~5%

  C.8%~10%

  D.10%~20%

  參考答案:D

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  9.()不能體現(xiàn)企業(yè)投資經(jīng)費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)的效益。

  A.任職者提高完成本職工作的質(zhì)量

  B.為企業(yè)中長期的人才需求做好儲備

  C.任職者完成超過本職位技能要求的工作

  D.培訓(xùn)費(fèi)增加,增強(qiáng)企業(yè)知名度

  參考答案:D

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  10.組織為使獲得的人力資源達(dá)到符合具體工作崗位要求的業(yè)務(wù)水平和提高其工作技能而支付的費(fèi)用屬于人力資源的()。

  A.招聘成本

  B.選拔成本

  C.錄用和安置成本

  D.開發(fā)成本

  參考答案:D

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