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2020年人力資源管理員章節(jié)新題:第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
一、單項選擇題
1.崗前培訓(xùn)企業(yè)文化介紹不包括()培訓(xùn)提綱。
A.企業(yè)基礎(chǔ)
B.公司使命
C.核心價值觀
D.企業(yè)精神
參考答案:A
2.企業(yè)從外部聘請的高等學(xué)校教師主要進(jìn)行()。
A.專業(yè)培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.理論培訓(xùn)
D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
參考答案:C
3.從培訓(xùn)內(nèi)容上看,通過自學(xué)可以掌握()。
A.氣質(zhì)
B.觀念
C.態(tài)度
D.技能
參考答案:D
4.在入職教育中,由新員工的直屬上司執(zhí)行()的指導(dǎo)。
A.技術(shù)性
B.共同性
C.基礎(chǔ)性
D.特定性
參考答案:D
5.晉升培訓(xùn)的特點不包括()。
A.以員工發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)
B.培訓(xùn)時間長、內(nèi)容廣
C.各種培訓(xùn)方法并用
D.以一對一指導(dǎo)為主要方法
參考答案:D
6.崗前培訓(xùn)的優(yōu)點不包括()
A.規(guī)范性強(qiáng)
B.物質(zhì)條件好
C.適合技術(shù)性強(qiáng)的崗位
D.有時間保障
參考答案:C
7.以下關(guān)于崗前培訓(xùn)計劃的說法錯誤的是()
A.對公司及部門層次、工作層次主題的劃分
B.需要規(guī)劃崗前培訓(xùn)中的技術(shù)類和社會類課程
C.崗前培訓(xùn)中的全部內(nèi)容都是固定不變的
D.培訓(xùn)計劃是由文字和表格兩部分內(nèi)容所組成
參考答案:C
8.在確定培訓(xùn)項目個人收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時,考慮到送培單位及學(xué)員的承受能力,一般將管理費(fèi)用系數(shù)控制在()。
A.1%~2%
B.3%~5%
C.8%~10%
D.10%~20%
參考答案:D
9.()不能體現(xiàn)企業(yè)投資經(jīng)費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)的效益。
A.任職者提高完成本職工作的質(zhì)量
B.為企業(yè)中長期的人才需求做好儲備
C.任職者完成超過本職位技能要求的工作
D.培訓(xùn)費(fèi)增加,增強(qiáng)企業(yè)知名度
參考答案:D
10.組織為使獲得的人力資源達(dá)到符合具體工作崗位要求的業(yè)務(wù)水平和提高其工作技能而支付的費(fèi)用屬于人力資源的()。
A.招聘成本
B.選拔成本
C.錄用和安置成本
D.開發(fā)成本
參考答案:D
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VIP班 |
基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;想確保通關(guān)的學(xué)員 | |
基礎(chǔ)班 |
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