2020年人力資源管理員理論知識(shí)階段沖刺題及答案6
一、單項(xiàng)選擇題
1、 在投資貨幣形態(tài)上不能表現(xiàn)的是( A )等方面的費(fèi)用支出。
A.健康
B.保健
C.教育
D.遷移
2、 人力資本是一切資本中最重要、( C )且最具能動(dòng)性的資本。
A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動(dòng)
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3、 世界各國經(jīng)濟(jì)增長的事實(shí)說明,( B )比物力資本能更有效地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動(dòng)者
D.生產(chǎn)力
4、 經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是( D ),前者約為后者的3倍。
A.人力資本的彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
B.人力資源的產(chǎn)量遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
C.人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大
D.人力的產(chǎn)量彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大
5、 企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識(shí)、技能和體能等投入量的價(jià)值,稱為( D )。
A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)人力資本
6、 以下關(guān)于企業(yè)總資本說法中錯(cuò)誤的是( C )。
A.有形資本和無形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
7、( A )是經(jīng)理們必須考慮的具有“特殊資產(chǎn)”的資源。
A.人
B.物
C.財(cái)
D.權(quán)
8、人力資本是蘊(yùn)涵于人體之中且能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來收益的人的( B )、技能和體能。
A.理想
B.知識(shí)
C.信心
D.能動(dòng)性
9、在人力資本中對普通員工的監(jiān)督和管理與高級管理人員相比( B )。
A.同樣困難
B.相對容易
C.非常困難
D.同樣容易
10、每個(gè)員工都是其自身人力資本的管理( A )。
A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
11、企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容不包括( B )。
A.人力資本投資
B.人力資本的層次
C.人力資本的價(jià)值計(jì)量
D.人力資本績效評價(jià)
12、在企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施過程中遇到問題時(shí)一般要堅(jiān)持的原則不含( A )。
A.適當(dāng)理由
B.適度合理
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.權(quán)變原則
13、人力資本戰(zhàn)略作為企業(yè)集團(tuán)的( D ),必須服務(wù)和服從于企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略。
A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務(wù)戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
14、制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不正確的說法是( C )。
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過程
15、( D )不屬于人力資本戰(zhàn)略單獨(dú)制定的三種情況。
A.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之前單獨(dú)進(jìn)行
B.人力資本戰(zhàn)略與企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略同時(shí)制定
C.人力資本戰(zhàn)略的制定在企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略制定之后進(jìn)行
D.人力資本戰(zhàn)略的制定需要在企業(yè)集團(tuán)總體制定中完成
16、關(guān)于單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn),提法錯(cuò)誤的是( D )。
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.對某個(gè)具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面的計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
17、關(guān)于單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的不足,提法錯(cuò)誤的是( C )。
A.使人們認(rèn)為這是職能部門的事情
B.使人們認(rèn)為與自己關(guān)系不大
C.容易引起關(guān)注
D.影響實(shí)施效果
18、企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是( C )。
A.聘請教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
19、通常企業(yè)總是千方百計(jì)降低人員費(fèi)用來增加( D )。
A.產(chǎn)值
B.收入
C.利潤
D.企業(yè)收益
20、關(guān)于人力資本投資的預(yù)算管理,錯(cuò)誤做法是( C )。
A.外部環(huán)境不確定,預(yù)算必須靈活適應(yīng)環(huán)境變化
B.要防止一些人或組織為了個(gè)人或組織的局部利益而虛報(bào)預(yù)算
C.預(yù)算只重視短期的問題,不重視中期的贏利能力
D.預(yù)算既要重視短期重要問題,也有重視長期贏利能力
二、多項(xiàng)選擇題
21、實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃需要利用( ABCD )及其他一些手段。
A.溝通
B.培訓(xùn)
C.工作績效目標(biāo)
D.激勵(lì)
E.促進(jìn)
22、人力資本管理活動(dòng)所采用的定量的方法有( ABCDE )等。
A.人力資本流動(dòng)率
B.工作態(tài)度
C.生產(chǎn)率改進(jìn)
D.服務(wù)質(zhì)量
E.能力發(fā)展
23、人力資本收益分配一般包括( ABCD )。
A.員工薪資
B.福利
C.股票
D.期權(quán)
24、人力資本常規(guī)管理費(fèi)用包括( ABCDE )。
A.辦公費(fèi)
B.差旅費(fèi)
C.會(huì)議費(fèi)
D.項(xiàng)目費(fèi)用
E.人員重置成本
25、關(guān)干預(yù)算的說法正確的是( BDE )。
A.預(yù)算是資源分配的主要方式
B.預(yù)算是管理人員進(jìn)行資源分配的重要工具
C.預(yù)算是一種管理過程中的工具
D.預(yù)算通常也是衡量管理人員的主要工具
E.預(yù)算通常也是衡量管理績效的主要工具
26、企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的四個(gè)階段是( ABDE )。
A.統(tǒng)一認(rèn)識(shí)階段
B.戰(zhàn)略的計(jì)劃階段
C.戰(zhàn)略的組織階段
D.戰(zhàn)略的實(shí)施階段
E.控制與評估階段
27、人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有( ABCDE )。
A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
E.增長型
28、人力資本戰(zhàn)略評價(jià)與控制,應(yīng)當(dāng)做好的工作是( ABCDE )。
A.環(huán)境評價(jià)
B.資源分配
C.問題確定
D.戰(zhàn)略制定
E.行動(dòng)計(jì)劃
29、制定企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的重要作用是( ABCDE )。
A.人力資本戰(zhàn)略確定一個(gè)企業(yè)集團(tuán)如何進(jìn)行員工及其知識(shí)和技能的管理,以實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)
B.人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管在明確發(fā)展方向和總目標(biāo)的前提下,把握住贏得企業(yè)竟?fàn)巸?yōu)勢的關(guān)鍵點(diǎn)
C.人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管在明確發(fā)展方面和總目標(biāo)的前提下,分清主次,抓住重點(diǎn)
D.通過人力資本戰(zhàn)略的制訂,可以把人力資本管理與企業(yè)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略聯(lián)系在一起
E.人力資本戰(zhàn)略有助于指導(dǎo)所有人力資本管理活動(dòng),圍繞企業(yè)集團(tuán)發(fā)展中最主要、最具有影響力的人力資本問題而展開
30、企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括( ABCD )。
A.企業(yè)集團(tuán)的市場營銷戰(zhàn)略
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.信息戰(zhàn)略
D.研究與開發(fā)戰(zhàn)略
E.整體環(huán)境條件
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