2020年人力資源管理師四級(jí)《理論知識(shí)》模擬試卷（五）

　　【科目介紹】

　　2020年人力資源管理師四級(jí)考試已經(jīng)開始備考，《理論知識(shí)》考職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)三個(gè)模塊內(nèi)容，其中，理論知識(shí)占比75%，尤為重要。網(wǎng)校題庫(kù)老師針對(duì)今年的新考點(diǎn)整理了模擬試卷，如下是部分例題抽樣——

　　【例題抽取】

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共60分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。)

　　1.晉升培訓(xùn)設(shè)計(jì)主要有任職前訓(xùn)練階段和（　�。╇A段。

　　A.理論技能訓(xùn)練

　　B.外出培訓(xùn)提高

　　C.任職后訓(xùn)練

　　D.激勵(lì)訓(xùn)練

　　查看試題解析

　　2.解除勞動(dòng)合同應(yīng)符合法律規(guī)定，下列各項(xiàng)中符合規(guī)定的是（　�。�。

　　A.小張患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失部分勞動(dòng)能力

　　B.小王不能勝任目前工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，并且不服從安排

　　C.小玲生育后，一直在家哺乳孩子

　　D.小沈感冒引發(fā)肺炎，連續(xù)一周沒(méi)上班，但在醫(yī)療期內(nèi)

　　查看試題解析

　　3.員工培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)充分考慮培訓(xùn)對(duì)象的工作性質(zhì)、任務(wù)和特點(diǎn)，堅(jiān)持（　�。�。

　　A.按需培訓(xùn)原則

　　B.長(zhǎng)期性原則

　　C.學(xué)以致用原則

　　D.投資效益原則

　　查看試題解析

　　4.某超市準(zhǔn)備在北京地區(qū)招聘90名收銀員，最合適的招聘信息發(fā)布渠道是（　　）。

　　A.報(bào)紙

　　B.小冊(cè)子

　　C.網(wǎng)上招聘

　　D.零售業(yè)專業(yè)雜志

　　查看試題解析

　　5.人力資源管理專家認(rèn)為，“（　�。┦瞧髽I(yè)對(duì)付經(jīng)濟(jì)與技術(shù)變化的第一道防線”。

　　A.員工培訓(xùn)

　　B.員工考核

　　C.員工招聘

　　D.員工激勵(lì)

　　查看試題解析

　　二、多項(xiàng)選擇題(每小題1分，共40分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。)

　　1.公司簡(jiǎn)介的功能包括（　�。�。

　　A.傳達(dá)公司的價(jià)值觀

　　B.讓應(yīng)聘者明確期望

　　C.使應(yīng)聘者感到可以信賴

　　D.吸引行業(yè)內(nèi)精英

　　E.讓應(yīng)聘者對(duì)未來(lái)工作有心理準(zhǔn)備

　　查看試題解析

　　2.工作崗位調(diào)查的內(nèi)容主要應(yīng)包括（　�。�。

　　A.本崗位工作任務(wù)的性質(zhì)

　　B.本崗位勞動(dòng)強(qiáng)度

　　C.本崗位在職人員的姓名

　　D.本崗位責(zé)任

　　E.擔(dān)任本崗位所需要的體力

　　查看試題解析

　　3.單件產(chǎn)品工序、工時(shí)定額應(yīng)包括（　�。�。

　　A.非生產(chǎn)工作時(shí)間

　　B.作業(yè)時(shí)間

　　C.作業(yè)寬放時(shí)間

　　D.個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間

　　E.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間

　　查看試題解析

　　4.關(guān)于選擇工資形式時(shí)需要遵循的原則，以下說(shuō)法正確的是（　　）。

　　A.要與崗位的具體特點(diǎn)相吻合

　　B.計(jì)劃簡(jiǎn)明易懂，便于計(jì)算

　　C.工資發(fā)放要及時(shí)

　　D.員工收入與本人的工作效率間接成正比關(guān)系

　　E.工資實(shí)施計(jì)劃一經(jīng)制訂出來(lái)，就應(yīng)當(dāng)比較穩(wěn)定

　　查看試題解析

　　5.踐行職業(yè)規(guī)范“合作”的具體要求包括（　�。�。

　　A.求同存異

　　B.出奇制勝

　　C.公平競(jìng)爭(zhēng)

　　D.互相協(xié)作

　　查看試題解析

　　更多考點(diǎn)試題進(jìn)入題庫(kù)下載 ↓

◀ 完整題庫(kù)搶先做 一鍵GET考試重點(diǎn) ▶

◀ 四級(jí) ▶　　◀ 三級(jí) ▶　　題 庫(kù)　　◀ 二級(jí) ▶　　◀ 一級(jí) ▶

　　如何提分？人力資源管理考試備考學(xué)習(xí)計(jì)劃(全年)　加入人力考試學(xué)習(xí)群739663083

　　培訓(xùn)進(jìn)行中→人力資源管理師開課啦！早學(xué)習(xí)，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

VIP班	基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性；工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限；想確保通關(guān)的學(xué)員
基礎(chǔ)班	有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性；欲突擊鞏固的學(xué)員

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道