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2019年人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)提分精選題:勞動(dòng)關(guān)系的確立

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年11月07日 ]  【

2019年人力資源管理師四級(jí)考點(diǎn)提分精選題:勞動(dòng)關(guān)系的確立

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、(  )是勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn),是勞動(dòng)過程的社會(huì)形式。

  A.工資

  B.勞動(dòng)法

  C.勞動(dòng)關(guān)系

  D.勞動(dòng)管理

  參考答案:C

  參考解析:勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn),是勞動(dòng)過程的社會(huì)形式。

  2、雇員是基于(  ),為獲取工資而有義務(wù)處于從屬地位、為雇主提供勞動(dòng)的人。

  A.勞動(dòng)合同

  B.勞動(dòng)關(guān)系

  C.法律關(guān)系

  D.法律規(guī)范

  參考答案:A

  參考解析:雇員是基于勞動(dòng)合同,為獲取工資而有義務(wù)處于從屬地位、為雇主提供勞動(dòng)的人。

  3、勞動(dòng)合同當(dāng)事人的法律地位平等,在組織管理上具有(  )關(guān)系。

  A.平等

  B.協(xié)商

  C.隸屬

  D.合作

  參考答案:C

  參考解析:勞動(dòng)合同當(dāng)事人的法律地位平等,在組織管理上具有隸屬關(guān)系。

  4、勞動(dòng)合同中,法律條款不包括(  )。

  A.勞動(dòng)內(nèi)容

  B.勞動(dòng)報(bào)酬

  C.保密事項(xiàng)

  D.合同期限

  參考答案:C

  參考解析:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:1.用人單位信息2.勞動(dòng)者信息3.勞動(dòng)合同期限4.勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)9.其他事項(xiàng)。

  5、依照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(  )。

  A.0.5個(gè)月

  B.1個(gè)月

  C.2個(gè)月

  D.3個(gè)月

  參考答案:B

  參考解析:勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年-3年,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。

  二、多項(xiàng)選擇題

  1、下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系特征的表述,正確的是(  )。

  A.具有經(jīng)濟(jì)性和規(guī)范性

  B.具有平等性和隸屬性

  C.是一種雙務(wù)關(guān)系

  D.內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

  E.是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)

  參考答案:CDE

  參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的特征:1.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)2.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)3.勞動(dòng)法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系4.勞動(dòng)法律關(guān)系具有國家強(qiáng)制性。2、目前,我國職工參與管理的形式主要有(  )。

  A.職工大會(huì)

  B.平等協(xié)商制度

  C.質(zhì)量小組

  D.合理化建議制度

  E.職工代表大會(huì)制度

  參考答案:BE

  參考解析:目前,我國職工參與管理的形式主要有平等協(xié)商制度和職工代表大會(huì)制度。3、勞動(dòng)爭議處理制度的基本特點(diǎn)包括(  )。

  A.公開性

  B.自治性

  C.非強(qiáng)制性

  D.群眾性

  E.平等性

  參考答案:BCD

  參考解析:勞動(dòng)爭議處理制度基本特點(diǎn)是:群眾性、自治性、非強(qiáng)制性。

  4、勞動(dòng)合同期限分為哪些類別(  )。

  A.定期

  B.固定期限勞動(dòng)合同

  C.無固定期限勞動(dòng)合同

  D.不定期

  E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

  參考答案:BCE

  參考解析:勞動(dòng)合同期限分為三種:1.有固定期限的勞動(dòng)合同2.無固定期限的勞動(dòng)合同3.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

  5、訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則包括(  )。

  A.合法原則

  B.自愿原則

  C.平等原則

  D.協(xié)作履行原則

  E.協(xié)商一致原則

  參考答案:ABCE

  參考解析:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則是訂立勞動(dòng)合同的基本原則。

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