2019年人力資源管理師四級考點(diǎn)提分精選題：企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、(　　)招聘過程中最關(guān)鍵的一步。

　　A.人員招募

　　B.人員選拔

　　C.人員錄用

　　D.人員管理

　　參考答案：B

　　參考解析：人員選拔是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的一步。

　　2、(　　)是通過一些材料信息來考察和選拔人才的方法。

　　A.面試篩選法

　　B.筆試篩選法

　　C.材料篩選法

　　D.小組篩選法

　　參考答案：C

　　參考解析：材料篩選法就是通過一些材料信息來考察和選拔人才的方法。

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　　3、背景調(diào)查的內(nèi)容應(yīng)以(　　)為原則。

　　A.周全、詳盡

　　B.簡單、明了

　　C.簡明、實(shí)用

　　D.迅速、有效

　　參考答案：C

　　參考解析：背景調(diào)查內(nèi)容應(yīng)以簡明、實(shí)用為原則。

　　4、背景調(diào)查的最好時(shí)機(jī)是(　　)。

　　A.面試前

　　B.面試后到上崗前的間隙

　　C.試用期到轉(zhuǎn)正期的間隙

　　D.轉(zhuǎn)正后

　　參考答案：B

　　參考解析：背景調(diào)查最好安排在面試結(jié)束后與上崗前的間隙。

　　5、一般來說，招聘體檢應(yīng)(　　)進(jìn)行。

　　A.在所有篩選方式使用之前

　　B.隨時(shí)

　　C.在所有篩選方法使用之后

　　D.與篩選方法同步

　　參考答案：C

　　參考解析：一般來說，招聘體檢應(yīng)在所有篩選方法使用之后進(jìn)行。

　　一、二、多項(xiàng)選擇題

　　1、企業(yè)人員選拔的意義體現(xiàn)在，它能夠(　　)。

　　A.有效的激勵(lì)員工

　　B.保證組織得到高額的回報(bào)

　　C.降低員工的辭退率與辭職率

　　D.為員工提供公平競爭的機(jī)會

　　E.保證人力資源的合理配置

　　參考答案：BCD

　　參考解析：企業(yè)人員選拔的意義：保證組織得到高額的回報(bào)、降低員工的辭退率與辭職率、為員工提供公平競爭的機(jī)會。

　　2、以下屬于應(yīng)聘申請表的優(yōu)點(diǎn)是(　　)。

　　A.直截了當(dāng)

　　B.易于評估

　　C.費(fèi)用較小

　　D.結(jié)構(gòu)完整

　　E.限制了不必要的內(nèi)容

　　參考答案：ABDE

　　參考解析：費(fèi)用較小屬于個(gè)人簡歷的優(yōu)點(diǎn)。

　　3、(　　)是背景調(diào)查的內(nèi)容。

　　A.學(xué)歷調(diào)查

　　B.個(gè)人資質(zhì)調(diào)查

　　C.個(gè)人資信調(diào)查

　　D.個(gè)人愛好

　　E.員工忠誠度調(diào)查

　　參考答案：ABCDE

　　參考解析：應(yīng)聘者背景調(diào)查包括以下四個(gè)方面：學(xué)歷調(diào)查：學(xué)歷的真實(shí)性;個(gè)人資質(zhì)調(diào)查：前工作單位、辭職原因、家庭住址及其他狀況;個(gè)人資信調(diào)查：個(gè)人品行、成長經(jīng)歷、家庭情況、個(gè)人愛好、資產(chǎn)及信用的調(diào)查;員工忠誠調(diào)查：有無嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益，違反勞動合同等。

　　4、背景調(diào)查的“第三者”主要是指(　　)。

　　A.應(yīng)聘者原來的雇主

　　B.應(yīng)聘者原來的同事

　　C.其他了解應(yīng)聘者的人員

　　D.能夠驗(yàn)證應(yīng)聘者提供資料準(zhǔn)確性的機(jī)構(gòu)

　　E.夠驗(yàn)證應(yīng)聘者提供資料準(zhǔn)確性的個(gè)人

　　參考答案：ABCDE

　　參考解析：背景調(diào)查通常是用人單位通過第三者對應(yīng)聘者的情況進(jìn)行了解和驗(yàn)證�！暗谌�者”主要是指應(yīng)聘者原來的雇主、同事以及其他了解應(yīng)聘者的人員，或是能夠驗(yàn)證應(yīng)聘者提供資料準(zhǔn)確性的機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

　　5、假文憑的識別方法有(　　)。

　　A.提問法

　　B.郵寄法

　　C.觀察法

　　D.核實(shí)法

　　E.網(wǎng)上查詢

　　參考答案：ACDE

　　參考解析：假文憑的識別方法包括：觀察法、提問法、核實(shí)法以及網(wǎng)上查詢。

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