2019年人力資源管理員試題及參考答案五
1(ABCDE)屬于人性的特征 A能動性 B社會性 C整體性 D兩面性 E可變性
2 目前經(jīng)濟管理學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說主要有(ABDE) A經(jīng)紀(jì)人 B社會人 C管理人 D復(fù)雜人 E自我實現(xiàn)人
更多2019年人力自已管理師備考資料、講義學(xué)習(xí)、考前沖刺,加入人力資源管理師學(xué)習(xí)群:1025652596,更有老師答疑解惑!
3 經(jīng)濟人假設(shè)理論中的“經(jīng)紀(jì)人”又稱(AD) A唯利人 B管理人 C社會人 D實利人 E復(fù)雜人
4(ABCDE)屬于人本管理機制 A動力機制 B壓力機制 C約束機制 D保障機制 E選擇機制
5 對人力資本的理解正確的是(ABCDE) A人力資本具有創(chuàng)造性 B人力資本具有時效性 C人力資本具有累積性
D人力資本具有收益性 E人力資本具有個體差異性
6(BDE)屬于人力資本投資的特性 A收益形式單一化 B動態(tài)性 C誰投資,誰收益 D連續(xù)性 E收益形式多樣化
7(ABCE)屬于人力資本投資支出 A實際支出 B心理損失 C直接支出 D間接支出 E時間支出
8(ABCDE)能夠影響私人投資收益率
A個體偏好及資本化能力 B資本市場平均報酬率 C貨幣時間價值及收益期限 D勞動力市場工資水平 E國家政策
9(ABCDE)屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容 A人才發(fā)現(xiàn) B人才培養(yǎng) C人才教育 D人才調(diào)劑 E人才發(fā)展
10(ABCD)說明了人力資源開發(fā)目標(biāo)的多元性 A社會發(fā)展需要的多元化 B不同員工的發(fā)展需求不同
C個體發(fā)展需求的多元化 D員工的發(fā)展需求可能改變 E現(xiàn)有培訓(xùn)機構(gòu)的多元化
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論