2019年人力資源管理員試題及參考答案一

　　1、下列選項中錯誤的是( )。

　　(A)戰(zhàn)略是事關(guān)全局發(fā)展的大政方針。(B)策略是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的計劃或規(guī)劃。

　　(C)戰(zhàn)略是策略的上位概念。(D)策略體現(xiàn)著戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　2、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的( )，是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的()。

　　(A)下屬概念，總體思想(B)上位概念，總體策劃(C)下屬概念，總體策劃(D)上位概念，總體思想

　　參考答案：C

　　更多2019年人力自已管理師備考資料、講義學(xué)習(xí)、考前沖刺，加入人力資源管理師學(xué)習(xí)群：1025652596，更有老師答疑解惑！

　　3、有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理說法錯誤的是( )。

　　(A)戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念

　　(B)戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段

　　(C)戰(zhàn)略性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程

　　(D)戰(zhàn)略性人力資源管理主要是人力資源部的工作

　　參考答案：D

　　4、以下哪項不是傳統(tǒng)人力資源管理特征( )。

　　(A)人事管理活動被納入了制度化、規(guī)范化的軌道

　　(B)企業(yè)人事管理必須對外部的社會和政府負(fù)責(zé)

　　(C)出現(xiàn)專職的人事管理主管和人事管理部門

　　(D)企業(yè)雇主開始重視員工的個別差異

　　參考答案：B

　　5、“現(xiàn)代人事管理之父”( )在( )對人力資源的管理的發(fā)展做出了卓越的貢獻。

　　(A) 泰勒、科學(xué)管理時期(B) 梅奧、現(xiàn)代管理時期

　　(C) 羅伯特.歐文、經(jīng)驗管理時期(D) 韋恩.卡肖、現(xiàn)代管理時期

　　參考答案：C

　　6、哈佛大學(xué)教授梅奧以著名的霍桑試驗為基礎(chǔ)，最終創(chuàng)立了( )學(xué)說。

　　(A)經(jīng)紀(jì)人(B)社會人(C)經(jīng)濟人(D)人際關(guān)系

　　參考答案：D

　　7、正式提出“行為科學(xué)”一詞的是( )。

　　(A) 泰勒(B) 梅奧(C) 韋恩.卡肖(D) 羅伯特.歐文

　　參考答案：B

　　8、凱茲、康恩、賴特和塞內(nèi)爾提出的是( )。

　　(A)一般系統(tǒng)理論(B)人力資源管理系統(tǒng)理論(C)人力資本理論(D)資源基礎(chǔ)理論

　　參考答案：B

　　9、在哪個階段人事管理活動開始進入制度化、規(guī)范化的軌道( )。

　　(A)經(jīng)驗管理時期(B)傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段

　　(C)現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段(D)科學(xué)管理時期

　　參考答案：B

　　10、傳統(tǒng)的“人事管理”被新興的“人力資源管理”所替代發(fā)生在( )。

　　(A)20世紀(jì)20年代(B)20世紀(jì)50年代(C)20世紀(jì)60年代——20世紀(jì)70年代(D)20世紀(jì)80年代以后

　　參考答案：C