2019年人力資源管理員擬測試題編模（7）

　　1.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象是( )。

　　A.勞動力市場現(xiàn)象 B.勞動力市場運(yùn)行規(guī)律

　　C.勞動力市場　　　　D.資本市場

　　E.就業(yè)與失業(yè)

　　2.實證研究方法的步驟有( )。

　　A.確定和分析研究對象 B.設(shè)定假設(shè)條件

　　C.提出理論假說　　　　　D.驗證

　　E.反饋

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　　3.對勞動力參與率的長期變動趨勢描述正確的有( )。

　　A.青年人口勞參率下降 B.女性人口勞參率上升

　　C.女性人口勞參率下降 D.老年人口勞參率上升

　　E.老年人口勞參率下降

　　4.在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起的產(chǎn)量變動可以分為( )

　　階段。

　　A.MP遞減 　　　　B.AP遞增

　　C.總產(chǎn)量絕對減少 D.總產(chǎn)量絕對增加

　　E.總產(chǎn)量不變

　　5.在其他生產(chǎn)要素不變時，由勞動投入的增加所引起產(chǎn)量的變動，判斷正確的是

　　( )。

　　A.第一階段AP遞增 B.第一階段AP遞減

　　C.第二階段MP遞減 D.第二階段MP遞增

　　E第三階段MP為負(fù)值

　　6.在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是( )。

　　A.MRP =VMP B.VMP=MP·P

　　C. MC=W 　　　　D.MP=W

　　E.VMP=MC

　　7.勞動力市場均衡的意義有( )。

　　A.充分就業(yè) 　　　　　B.同質(zhì)勞動力有同樣工資

　　c.勞動力資源的最優(yōu)分配　D.體現(xiàn)工資差異

　　E.增大工資總額

　　8.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在( )。

　　A.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重 B.勞動年齡人口占人口總體比重

　　c.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成 　D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

　　E.就業(yè)人口總量

　　9.貨幣工資的影響因素有( )。

　　A貨幣工資率 　B.工作時間長度

　　c.勞動力數(shù)量 D.價格指數(shù)

　　E.工資制度

　　10.關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是( )。

　　A.工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作時問 B.計件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　c.計件單價×合格產(chǎn)品數(shù)量 D.計件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

　　E.計時工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量