1.我國最早期對勞動法的定義是(B).

　　A.勞動法是規(guī)范法

　　B.勞動法為關(guān)系勞動之法

　　C.勞動法是保護勞動者的依據(jù)

　　D.勞動法是國家大法的一種

　　2.狹義的勞動法僅指勞動法律部門的(A)法律.

　　A.核心

　　B.基本

　　C.規(guī)范

　　D.依據(jù)

　　3.勞動法的基本原則是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的(C).

　　A.基本規(guī)范

　　B.指導思想

　　C.基本準則

　　D.基本原則

　　4.社會保險作為物質(zhì)幫助權(quán)實現(xiàn)的主要方式所具有的特征有社會性、互濟性和(C).

　　A.規(guī)范性

　　B.保障性

　　C.補償性

　　D.抗風險性

　　5.勞動關(guān)系法、勞動標準法、勞動保障法和勞動監(jiān)督檢查法構(gòu)成(C).

　　A.勞動合同法

　　B.勞動權(quán)利法

　　C.勞動法體系

　　D.勞動保障體系

　　6.勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和(D).

　　A.條件

　　B.方法

　　C.規(guī)則

　　D.客體

　　7.勞動法律事實包括勞動法律行為和(A).

　　A.勞動法律事件

　　B.勞動法律關(guān)系

　　C.勞動法律效力

　　D.勞動法律后果

　　8.勞動法的首要原則是(A).

　　A.保障勞動者的勞動權(quán)

　　B.保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)

　　C.保障勞動者的報酬權(quán)

　　D.保障勞動者的休息休假權(quán)

　　9.(B)是勞動權(quán)的核心.

　　A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)

　　B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)

　　C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)

　　D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)

　　10.所謂(C)是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護，包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)益、法定權(quán)益和約定權(quán)益.

　　A.基本保護

　　B.優(yōu)先保護

　　C.全面保護

　　D.部分保護