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2017年四級(jí)人力資源管理師考試練習(xí)題(九)

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年02月01日 ]  【

  一、選擇題

  1.對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言,生產(chǎn)技術(shù)手段都比較規(guī)范化和程序化,人員招聘來源大都以熟練技術(shù)工人為主,而對(duì)于高科技企業(yè)來說,則需要技術(shù)創(chuàng)新型的技術(shù)開發(fā)人員,這反映了(  )影響人力資源規(guī)劃。

  A.科技環(huán)境

  B.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)

  C.企業(yè)行業(yè)特征

  D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

  參考答案:C

  2.通過(  ),企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成一定的體系和制度,融合進(jìn)企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中。

  A.部門機(jī)構(gòu)

  B.部門結(jié)構(gòu)

  C.組織結(jié)構(gòu)

  D.組織機(jī)構(gòu)

  參考答案:C

試題來源:[2017人力資源管理員考試在線題庫下載]
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  3.有一些企業(yè)制定了一個(gè)新的戰(zhàn)略以后,現(xiàn)行的結(jié)構(gòu)未能夠立即適應(yīng)新的戰(zhàn)略而發(fā)生變化,直線行政部門管理出現(xiàn)問題,企業(yè)效益下降,企業(yè)才開始調(diào)整組織結(jié)構(gòu),慢慢企業(yè)效益逐漸回升,這說明(  )。

  A.戰(zhàn)略服從于組織機(jī)構(gòu)

  B.組織機(jī)構(gòu)服從于戰(zhàn)略

  C.戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)

  D.組織結(jié)構(gòu)服從于戰(zhàn)略

  參考答案:D

  4.隨著行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展要求企業(yè)將產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)展到其他地區(qū)。為了協(xié)調(diào)這些產(chǎn)品和服務(wù),形成標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化,企業(yè)組織要求建立職能部門結(jié)構(gòu)。這是(  )戰(zhàn)略。

  A.增加數(shù)量戰(zhàn)略

  B.擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略

  C.縱向整合戰(zhàn)略

  D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略

  參考答案:B

  5.企業(yè)在采取縱向整合戰(zhàn)略以后,此時(shí)企業(yè)應(yīng)該選擇(  )結(jié)構(gòu)。

  A.分公司

  B.子公司

  C.模擬分權(quán)單位

  D.事業(yè)部

  參考答案:D

  6.兩家企業(yè)合并從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu),這種變革屬于(  )。

  A.改良式變革

  B.爆破式變革

  C.計(jì)劃式變革

  D.結(jié)構(gòu)化變革

  參考答案:B

  7.組織結(jié)構(gòu)整合是企業(yè)最常用的組織變革方式,是一種(  )。

  A.改良式變革

  B.爆破式變革

  C.計(jì)劃式變革

  D.結(jié)構(gòu)化變革

  參考答案:C

  8.企業(yè)結(jié)構(gòu)整合過程順序正確的有(  )。

  1.互動(dòng)階段2.控制階段3.規(guī)劃階段4.擬訂目標(biāo)

  A.1,2,3,4.

  B.1,3,2,4.

  C.4.,3,1,2

  D.4.,1,2,3

  參考答案:C

  9.以下屬于狹義人力資源規(guī)劃的是(  )。

  A.人力招聘計(jì)劃

  B.人員培訓(xùn)計(jì)劃

  C.企業(yè)人員規(guī)劃

  D.績(jī)效考核計(jì)劃

  參考答案:C

  10.人員規(guī)劃作為企業(yè)的(  ),是企業(yè)制定各種人事決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。

  A.經(jīng)營計(jì)劃

  B.經(jīng)營決策

  C.戰(zhàn)略性制定

  D.戰(zhàn)略性決策

  參考答案:D

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責(zé)編:chenzhu

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