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2016年四級人力資源管理師考前鞏固試題(1)

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年09月30日 ]  【

  1、當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長變( D ),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤( )。

  A、快,上升

  B、快,下降

  C、慢,上升

  D、慢,下降

  2、( C )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

  A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  B、技術(shù)環(huán)境

  C、政治法律環(huán)境

  D、社會(huì)文化環(huán)境

  3、企業(yè)資源優(yōu)勢具有( B ),企業(yè)要不斷投人以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。

  A、絕對性和時(shí)間性

  B、相對性和時(shí)間性

  C、絕對性和暫時(shí)性

  D、相對性和暫時(shí)性

  4、( B )屬于企業(yè)的基本活動(dòng)。

  A、采購管理

  B、售后服務(wù)

  C、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  D、技術(shù)開發(fā)

  5、企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( A )的謀劃與方略。

  A、總體性和長遠(yuǎn)性

  B、總體性和全局性

  C、全局性和系統(tǒng)性

  D、長遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性

  6、在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取( A )戰(zhàn)略。

  A、扭轉(zhuǎn)型

  B、增長型

  C、防御型

  D、多種經(jīng)營型

  7、差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和( B )。

  A、領(lǐng)先原則

  B、有效原則

  C、總成本最低原則

  D、持久原則

  8、在一般競爭戰(zhàn)略中,( C )是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場作為其目標(biāo)市場和競爭的領(lǐng)域。

  A、低成本戰(zhàn)略

  B、差異化戰(zhàn)略

  C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

  D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

  9、( B )行業(yè)的特點(diǎn)是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加劇。

  A、新興行業(yè)

  B、成熟行業(yè)

  C、衰退行業(yè)

  D、穩(wěn)定行業(yè)

  10、衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括( A )、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略。

  A、領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略

  B、差異化戰(zhàn)略

  C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

  D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

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責(zé)編:chenzhu

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