华南俳烁实业有限公司

人力資源管理師

各地資訊
當前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 模擬試題 >> 2016年人力資源管理員基礎(chǔ)知識預(yù)測題(17)

2016年人力資源管理員基礎(chǔ)知識預(yù)測題(17)

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年05月05日 ]  【

  單項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),每小題只有一個正確答案)

  1.下列不屬于售前服務(wù)的是( ).

  A.提供咨詢

  B.協(xié)助選購

  C.提供零件

  D.提供資料

  2.所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由( )向最終顧客移動過程中所經(jīng)過的各個環(huán)節(jié),或企業(yè)通過( )到最終顧客的全部市場營銷結(jié)構(gòu).

  A.中間商,企業(yè)

  B.專賣者,消費者

  C.消費者,中間商

  D.企業(yè),中間商

  3.渠道的( )就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié).

  A.長度

  B.寬度

  C.層次數(shù)目

  D.多重性

  4.企業(yè)( )是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力.

  A.銷售能力

  B.實力

  C.服務(wù)能力

  D.控制能力

  5.( ),即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品.

  A.獨家性分銷

  B.廣泛性分銷

  C.選擇性分銷

  D.密集性分銷

  6.( )是企業(yè)以一定的代價,通過各種傳播媒介,向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息,以增加影響、擴大銷售的一種手段.

  A.廣告

  B.人員推廣

  C.營業(yè)推廣

  D.公共關(guān)系

  7.面對不斷變化著的( ),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須科學地分析其改變對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的影響,及時制定對策,采取相應(yīng)措施.

  A.外部因素

  B.內(nèi)部因素

  C.環(huán)境因素

  D.政治因素

  8.顧客力量的分析是企業(yè)特定經(jīng)營環(huán)境分析的重要內(nèi)容,它包括企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析和( ).

  A.顧客購買動機分析

  B.顧客消費能力

  C.顧客選擇動機分析

  D.顧客心理分析

  9.企業(yè)資源狀況分析、企業(yè)利用其資源的能力分析以及競爭優(yōu)勢分析體現(xiàn)的是( ).

  A.戰(zhàn)略意圖分析

  B.內(nèi)部管理分析

  C.內(nèi)部條件分析

  D.戰(zhàn)略目標分析 E.未來經(jīng)營變化分析

  10.把資源開發(fā)和利用活動分成兩大類,即基本活動和( ).

  A.企業(yè)戰(zhàn)略活動

  B.企業(yè)行業(yè)活動

  C.最終產(chǎn)品的活動

  D.支持活動

  11.( )過程中,應(yīng)采取對比方法,進行橫向和縱向的分析.

  A.企業(yè)基礎(chǔ)分析

  B.企業(yè)管理分析

  C.企業(yè)人力資源分析

  D.企業(yè)能力分析

  12.企業(yè)縱向一體化的缺點,①縱向生產(chǎn)能力難以平衡;②自制原材料或自行銷售的效率往往低于專業(yè)公司;③橫向管理難度加大;④企業(yè)資本投人增加.企業(yè)實施縱向一體化必須十分謹慎,以上排列正確的是( ).

  A.①②③④

  B.②①③④

  C.①②④③

  D.④③②①

  13.進行量本利分析的主要問題是找出盈虧平衡點,尋找的方法有圖解法和( )法.

  A.公式

  B.替換

  C.交換

  D.平衡

  14.經(jīng)營安全率在( )之間,越接近于1越安全,盈利的可能性越大.

  A.0~l

  B. 0~0.5

  C.0~1.5

  D.0~2

  15.企業(yè)應(yīng)當進行認真的研究分析,決定采取什么策略,在何時退出市場.這指的是( ).

  A.處于衰退期的產(chǎn)品

  B.生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售困難

  C.產(chǎn)品過時的產(chǎn)品

  D.產(chǎn)品滯銷

  16.樂觀系數(shù)決策標準是決策者對本來情況持較樂觀的態(tài)度,且又考慮到不利形勢產(chǎn)生的影響,又稱( )準則.

  A.華德決策

  B.赫威斯

  C.亞當斯

  D.中庸

  17.( )是企業(yè)不具備具有戰(zhàn)略價值的資源.

  A.資源優(yōu)勢 B9資源管理

  C.資源缺陷

  D.資源稀缺

  18.( )是指企業(yè)將其資源進行組合、歸集、整合形成產(chǎn)品和服務(wù),以滿足顧客需要的一種技能.

  A.生產(chǎn)

  B.能力

  C.管理

  D.戰(zhàn)略

  參考答案:1.C 2.D 3.A 4.B 5.A 6.A 7.C 8.A 9.C 10.D 11.D 12.D 13.A  14.A 15.A 16.B 17.C 18.B

  熱點推薦:>>> 2016人力資源管理師考試網(wǎng)校培訓(xùn)   2016年人力資源管理師考試各地代報名條件

  小編推薦2016上半年人力資源管理師考試時間5月22日   2016年人力資源管理師報考完全指南

  特別推薦:2016年11月人力資源管理師代報名系統(tǒng),一對一班主任指導(dǎo),免費重學保障;頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。 點擊進入報名 課程詳情咨詢:4000-525-585 在線咨詢

責編:chenzhu

報考指南

人力資源備考必備
  • 姓名
  • 電話
  • 郵箱
焚題庫
  • 職業(yè)資格
  • 會計考試
  • 建筑工程
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語考試
  • 學歷考試
昌宁县| 攀枝花市| 涞水县| 永丰县| 九台市| 桂阳县| 元江| 威远县| 芮城县| 名山县| 宁安市| 琼海市| 彰化市| 同心县| 化德县| 元谋县| 姚安县| 紫云| 嵊州市| 广水市| 新巴尔虎左旗| 高青县| 额济纳旗| 客服| 徐闻县| 阿拉善右旗| 黑水县| 阿克| 舟山市| 宜都市| 称多县| 安溪县| 沁阳市| 迭部县| 韶关市| 宁乡县| 沁阳市| 依安县| 镇平县| 浮梁县| 宜黄县|