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2016年人力資源管理員基礎知識預測題(11)

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年05月03日 ]  【

  多項選擇題(將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

  1.屬于社會保險特征的有( ).

  A.自由性

  B.社會性

  C.互濟性

  D.補償性

  E.知情權

  2.下列屬于法律淵源的有( ).

  A.勞動法律

  B.勞動規(guī)章

  C.正式解釋

  D.我國立法機關批準的相關圖際公約

  E.地方性勞動法規(guī)

  3.根據(jù)解釋主題的不同,正式解釋分為( ).

  A.立法解釋

  B.司法解釋

  C.行政解釋

  D.任意解釋

  E.合同解釋

  4.下列屬于勞動法構成體系的有( ).

  A.促進就業(yè)法律制度

  B.勞動標準制度

  C.職業(yè)培訓制度

  D.社會保險和福利制度

  E.勞動爭議處理制度

  5.社會保險制度的主要內(nèi)容包括( ).

  A.社會保險的體制

  B.社會保險的項目

  C.社會保險的種類

  D.社會保險的適用范圍

  E.社會保險基金的籌集、運營和管理

  6.按照勞動法的所有制結構模式,將勞動法體系劃分為( ).

  A.國有企業(yè)勞動法律制度

  B.集體企業(yè)勞動法律制度

  C.股份制企業(yè)勞動法律制度

  D.私營企業(yè)和個體經(jīng)營單位勞動法律制度

  E.外商投資企業(yè)勞動法律制度

  7.勞動法體系的構成為( ).

  A.勞動關系法

  B.勞動標準法

  C.勞動保障法

  D.勞動監(jiān)督檢查法E,勞動合同法

  8.勞動關系法的構成為( ).

  A.勞動合同法

  B.集體合同法

  C.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則制定法

  D.職工民主管理法

  E.勞動爭議處理法

  9.勞動標準法的構成為( ).

  A.勞動合同法

  B.集體合同法

  C.工作時間法

  D.工資法

  E.勞動安全衛(wèi)生標準法

  10.勞動保障法的構成為( ).

  A.促進就業(yè)法

  B.職業(yè)培訓法

  C.社會保險法

  D.勞動福利法

  E.方動安全衛(wèi)生標準法

  11.勞動關系轉變?yōu)閯趧臃申P系的條件為( ).

  A.存在勞動合同關系

  B.存在勞動行政法律關系

  C.存在勞動服務法律關系

  D.存在現(xiàn)實勞動關系

  E.存在調(diào)整勞動關系的法律規(guī)范

  12.勞動法律關系主要包括的類型為( ).

  A.勞動合同關系

  B.勞動行政法律關系

  C.勞動服務法律關系

  D.民事勞務關系

  E.勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)

  13.勞動法律關系的特征包括( )。

  A.是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)

  B.其內(nèi)容是權利和義務

  C.勞動服務法律關系

  D.雙務關系

  E.具有國家強制性

  14.勞動者成為勞動法律關系主體的前提條件是必須具有( ).

  A.用工權利能力

  B.用工行為能力

  C.勞動休息權利

  D.勞動權利能力

  E.行為能力

  15.勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的( ).

  A.主體

  B.內(nèi)容

  C.客體

  D.出發(fā)點

  E.歸宿

  參考答案:1.ABD 2. ABCD 3.ABC 4.ACD 5.ABCDE 6.ABE 7.ABCDE 8. ABCDE 9. ABC 10.ACDE 11.ABCDE 12.CDE 13.BDE 14.ABCDE 15.ABCDE

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責編:chenzhu

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