1、個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違法招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，(B)與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　A.發(fā)包的個(gè)人

　　B.發(fā)包的組織

　　C.發(fā)包的個(gè)人或組織

　　D.發(fā)包自然人

　　2、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全(A)，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。

　　A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制

　　B.集體協(xié)商機(jī)制

　　C.聯(lián)席會(huì)議制度

　　D.職工代表大會(huì)制度

　　3、工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立(B)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制

　　B.集體協(xié)商機(jī)制

　　C.聯(lián)席會(huì)議制度

　　D.職工代表大會(huì)制度

　　4、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(D)年后提出與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　A.三

　　B.五

　　C.八

　　D.十

　　5、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定(A)次試用期。

　　A.一

　　B.二

　　C.三

　　D.四

　　6、在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)(D)。

　　A.三個(gè)月

　　B.六個(gè)月

　　C.一年

　　D.二年

　　7、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由(D)或者人民法院確認(rèn)。

　　A.勞動(dòng)行政部門(mén)

　　B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

　　C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

　　D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

　　8、用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知(D)。

　　A.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

　　B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)

　　C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

　　D.工會(huì)

　　9、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付(B)工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

　　A.半個(gè)月

　　B.一個(gè)月

　　C.一個(gè)半月

　　D.二個(gè)月

　　10、《社會(huì)保險(xiǎn)法》由第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過(guò)，( D )起施行。

　　A.2010年10月28日

　　B.2010年12月30日

　　C.2011年1月1日

　　D.2011年7月1日

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