2020年人力資源管理師四級考試難嗎？如何復習？想知道就看下面的內(nèi)容吧！

　　人力資源管理師四級考試是人力資源管理師考試中等級最低的，考察的內(nèi)容也是人力資源管理師中較為基礎的。所以，四級人力資源管理師考試難度不是很大，但考點非�，嵥椋�需要考生熟悉教材，多刷題！同時也建議考生們多在考試網(wǎng)校聽課刷題，做好四級人力資源管理師知識儲備，考試還是不難的！

　　人力資源管理師四級考試科目：

　　在企業(yè)人力資源管理師的評級當中，四級是最基礎的，在職業(yè)考試中只考理論知識和專業(yè)能力兩個科目。

　　1、理論知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

　　2、專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理，也就是人力資源六大模塊。

　　人力資源管理師四級考試題型：

　　1、理論知識共125道選擇題，該科目考核內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識，其中職業(yè)道德為25道選擇題，專業(yè)知識為100道選擇題;

　　分值分布上職業(yè)道德為10分，專業(yè)知識為100分;

　　成績算法為理論成績=職業(yè)道德成績+專業(yè)知識成績*90%。

　　2、專業(yè)技能主要考核考生的專業(yè)能力，該科目題型主要是簡答題、綜合分析、計算題，一共有6道題。

　　分值分布上簡答題30分、綜合分析40分、計算題30分。

　　人力資源管理師四級復習方法：

　　(1)至少看三至四遍書

　　第一遍：粗看，了解教材大概內(nèi)容，勾出框架，歸納內(nèi)容大綱。(把書看薄)

　　第二遍：細看，一字一句地看，注意一些邊邊角角的字眼，看完后做相應的練習。(做筆記)

　　第三遍：精看，根據(jù)歸納的大綱，回憶教材內(nèi)容，對于一些重要的知識點用自己的話表述。(把書看厚)

　　第四遍：選著看，根據(jù)名師講義的重點內(nèi)容看。(把書看薄)

　　(2)做題

　�、倜繌土曂暌徽聝�(nèi)容，做一遍相關(guān)的練習題，同樣的題目反復做。

　　②考前20天開始做歷年真題，至少保證一周一套。

　　(3)答題技巧

　�、侔凑疹}目的不同要求回答問題。選擇題的得分在于回答問題的準確性，而簡答題的回答則更要求把握答案要點的正確性與全面性，否則就不能得分或得不到滿分。

　　②在做計算題時，考生不要只追求計算結(jié)果，要學會解題過程。

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