職業(yè)道德題雖然在人力資源管理師考試分值中占比不大，但是也有5%~10%不等的比例，且拿分相對來說也比較容易，對于那些把握不是很大的考友來說尤其重要。那么，職業(yè)道德題該如何作答呢？

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　　(1)職業(yè)道德單選題一般情況下，并且冷靜的話，多數(shù)人都能夠答對，關(guān)鍵在于審題一定要冷靜。

　　(2)對于職業(yè)道德的應(yīng)用題目，同樣是選擇題目，但是有可能是多項選擇，這個時候，在回答問題時首先要站在保護勞動者利益的角度(《勞動法》是有偏向性的)，然后再從法律的角度考慮最后從企業(yè)的角度出發(fā)

　　(3)對于職業(yè)道德的個人表現(xiàn)部分

　　主要是符合普通的道德和習(xí)慣做法，測量你的成熟度，符合辯證法，不走極端。共9道題。

　　(4)專業(yè)理論題

　　別稱數(shù)量性質(zhì)、特點、要求、原則、內(nèi)容、分類、層次，書上的原話：關(guān)鍵詞。理解基礎(chǔ)上的合理判斷，邏輯推理，排除法記憶

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