四級人力資源管理師考試怎么計(jì)分？理論知識(shí)多少分才算合格？

　　四級人力資源管理師考試只考兩科：理論知識(shí)(職業(yè)道德+理論知識(shí))、專業(yè)技能，具體分值計(jì)算如下：

　　1、考試模塊

　　(1)職業(yè)道德、理論考試

　　A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)

　　B、題型：選擇題

　　C、題量：125道

　　D、答題方式：題卡作答

　　E、成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識(shí)成績*90%。

　　(2)專業(yè)技能考試

　　A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)

　　B、題型：改錯(cuò)題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)

　　C、答題方式：閉卷紙筆作答

　　D、成績折算方法：專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

　　2、評定成績

　　理論成績(職業(yè)道德+理論知識(shí))、實(shí)操成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書。

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