2017人力資源管理員考試成績(jī)未通過(guò)怎么辦？

　　人力資源管理師員考試只有一個(gè)考試科目沒(méi)有考到60分該怎么辦?

　　沒(méi)有過(guò)60分，當(dāng)然判定的結(jié)果是不合格;不能取得人力資源管理師證書(shū)。

　　不過(guò)你還可以補(bǔ)考成績(jī)沒(méi)有及格的這一科;不用再所有科目都考一次了

　　但是這個(gè)補(bǔ)考是有時(shí)間限定和次數(shù)限定的

　　即：2017年人力資源管理員日常復(fù)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

　　1、一年之內(nèi)補(bǔ)考通過(guò);所有科目成績(jī)同樣有效。

　　2、只能參加一次補(bǔ)考。

　　例如：某童鞋在17年05月份參加人力資源管理師二級(jí)考試;其中，理論50分;技能和綜合評(píng)審都是80分以上;這讓她很傷心;不過(guò)她發(fā)奮圖強(qiáng);暗下決心一定要補(bǔ)考過(guò)。她在17年11月繼續(xù)補(bǔ)考理論;最后取得了90分的好成績(jī);同樣最后也拿到了人力資源管理師證書(shū)

　　如果;覺(jué)得17年11月的補(bǔ)考沒(méi)有把握，沒(méi)有時(shí)間準(zhǔn)備;不能一次性補(bǔ)考通過(guò);她可以不參加17年11月的補(bǔ)考;而參加18年5月份的補(bǔ)考;同樣也是可以的;但是兩次補(bǔ)考機(jī)會(huì)只能選擇其中一次。

　　也就是;17年5月參加第一次考試;其中有個(gè)別科目沒(méi)有及格;您可以參加17年11月的補(bǔ)考也可以參加18年5月份的補(bǔ)考;剛好這一年成績(jī)是有效的;又只是參加了一次補(bǔ)考。

　　所以大家要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)計(jì)劃安排補(bǔ)考，具體補(bǔ)考事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注當(dāng)?shù)乜荚嚬倬W(wǎng)。

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