考人力資源管理師資格證書，需要學習的核心教學內(nèi)容有哪些？小編認為，下面這些內(nèi)容，考生必須了解：

　　現(xiàn)狀篇

　　1、HR從業(yè)歷程

　　2、專業(yè)知識評估

　　3、專業(yè)能力評估

　　4、晉級加薪分析

　　5、離職跳槽分析

　　6、職場瓶頸分析

　　規(guī)劃篇

　　1、HR職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　2、四階段發(fā)展規(guī)劃

　　3、發(fā)展路徑與方法

　　4、職業(yè)發(fā)展PDCA循環(huán)

　　基礎(chǔ)篇

　　1、企業(yè)人力資源規(guī)劃

　　2、招聘與配置

　　3、培訓與開發(fā)

　　4、績效管理

　　5、薪酬管理

　　6、勞動關(guān)系管理

　　實踐篇

　　1、職業(yè)規(guī)劃及HR基礎(chǔ)管理思維

　　2、制定企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略(組織結(jié)構(gòu)及崗位分析、制度制定、需求分析、成本分析)

　　3、招聘(工作說明制作、招聘需求分析、簡歷篩選、面試技巧、面試評估及測評、招聘渠道拓展)

　　4、企業(yè)員工培訓(需求挖掘、方案制作、操作要點)

　　5、企業(yè)員工培訓及評估(需求挖掘、方案制作、操作要點、培訓技巧)

　　6、績效策略、薪酬(制度、體系、結(jié)構(gòu))

　　7、勞動法律法規(guī)規(guī)避(爭議、合同)

　　8、企業(yè)文化(提煉、方案、實施、落地、技巧)

　　9、管理者特質(zhì)及領(lǐng)導力提升

　　以上就是小編為大家整理的企業(yè)人力資源管理員需要學習的內(nèi)容，如果大家想要了解更多信息，可以咨詢小編。

　　答疑解惑：2020年人力資源管理師備考高潮來了，聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】，即可一對一答疑解惑，獲取免費考試包，更多試題等著你！

　　 備考通關(guān)：人力資源管理師考試新課火熱上線，詳情請點擊人力資源管理師開課啦！早學習，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢想成真>>>

　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道