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2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧匯總

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2017年10月30日 ]  【
2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧匯總
1 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象
2 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
3 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給
4 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)力需求
5 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)力市場(chǎng)
6 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:均衡價(jià)格論
7 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:工資形式
8 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:就業(yè)總量的決定
9 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:失業(yè)及其類型
10 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:需求不足性失業(yè)
11 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:失業(yè)的度量和失業(yè)的影響
12 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:政府行為和勞動(dòng)力市場(chǎng)
13 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:財(cái)政政策
14 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:貨幣政策
15 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:收入政策
16 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法的概念
17 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則
18 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
19 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法律的淵源
20 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)和社會(huì)保障部的職責(zé)
21 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法的體系構(gòu)成
22 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法律體系的構(gòu)成
23 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法律關(guān)系
24 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法律關(guān)系的種類
25 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
26 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)者
27 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:勞動(dòng)法律事實(shí)
28 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
29 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:企業(yè)能力
30 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:企業(yè)戰(zhàn)略
31 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:科學(xué)決策
32 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:經(jīng)營(yíng)安全狀況分析
33 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:決策方法
34 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:編制企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法
35 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:市場(chǎng)營(yíng)銷
36 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:市場(chǎng)分類
37 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:市場(chǎng)定位
38 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:消費(fèi)者購(gòu)買行為
39 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃
40 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:市場(chǎng)營(yíng)銷策略
41 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:個(gè)體心理與行為的分析
42 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為
43 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:領(lǐng)導(dǎo)行為及理論
44 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:領(lǐng)導(dǎo)者情感智力5因素
45 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:心理測(cè)驗(yàn)的類型
46 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:心理測(cè)驗(yàn)
47 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:人力資源的開發(fā)與管理
48 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:人力資源開發(fā)
49 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
50 2017年四級(jí)人力資源師理論考點(diǎn)回顧:人力資源管理的職能

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  2017年11月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn),獨(dú)家內(nèi)部資料,考前通關(guān)利器,已得數(shù)次考試驗(yàn)證針對(duì)人力資源六大模塊考試方向進(jìn)行授課,講解透徹,考點(diǎn)覆蓋87%以上。專屬VIP題庫(kù)系統(tǒng),高含金量模擬題,考前內(nèi)部資料,85%原題命中率,一次不過(guò),免費(fèi)重修!點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名 

  全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585  快速聯(lián)系通道 

責(zé)編:chenzhu

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