2017年人力資源管理員技能精華版：新員工的錄用與培訓(xùn)

　　第二章 招聘與配置

　　第四節(jié) 員工錄用管理

　　第一單元 新員工的錄用與培訓(xùn)

　　【考點】人員錄用原則：(一)因事?lián)袢嗽瓌t (二)任人唯賢原則 (三)用人不疑原則 (四)嚴(yán)愛相濟原則

　　【考點】一般試用期是3—6個月

　　【考點】新員工的培訓(xùn)

　　(一)上崗前的集中訓(xùn)練

　　1、幫助員工了解企業(yè)，培養(yǎng)新員工的認(rèn)同感。

　　2、提供有關(guān)員工常識的宣傳冊，使新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

　　3、了解新員工的 思想狀況和新員工對于企業(yè)的期望。

　　(二)上崗后的集中訓(xùn)練

　　1、基礎(chǔ)知識教育 2、教育重點

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