2017年人力資源管理員技能精華版：公司簡介的編寫

　　第二章 招聘與配置

　　第一節(jié) 人員招聘的程序與信息發(fā)布

　　第五單元 公司簡介的編寫

　　【考點】公司簡介的功能

　　1、公司傳達其價值觀，展示真實的公司概況和工作情景可以使應聘者首先進行一次自我篩選，判斷自己與這家公司的要求是否匹配。

　　2、可以使應聘者清楚知道什么是可以在這個組織中期待的，什么是不可以期待的。

　　3、會使應聘者感到公司是真誠的，值得信賴的。

　　4、可以使應聘者對未來發(fā)展可能面臨的困難和問題，有一定的思想準備，即使將來在工作中遇到一些困難和問題，他們也不致退縮和回避，而是采取積極的態(tài)度，面對困難，想方設法去解決問題。

　　【考點】編寫公司簡介的原則

　　1、感召性 2、真實性 3、詳細性 4、全面性 5、可信性 6、重點性

　　【考點】編寫公司簡介的步驟：

　　(一)正確選擇公司簡介的形式。

　　(二)收集整理公司的相關資料。

　　(三)確定公司簡介的基本內容。

　　(四)公司簡介的制作。

　　熱點推薦：

　　2017人力資源管理師代報名專題｜人力資源師報名時間及入口｜考試時間11月19日

　　2017人力資源管理師成績查詢時間入口｜高效備考培訓套餐｜報考指南｜真題|答案

　　2017人力資源管理師焚題庫上線啦｜二級�？碱}庫｜三級�？碱}庫｜四級�？碱}庫

　　特別推薦：

　　2017年11月人力資源管理師代報名/網(wǎng)校培訓，獨家內部資料，獨家通關利器，已得數(shù)次考試驗證，僅此一份，不單獨出售。點擊進入代報名  全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道