2017人力資源管理員教材考點(diǎn)解讀：失業(yè)及其類(lèi)型

　　1、失業(yè)的規(guī)定：

　　1)運(yùn)動(dòng)年齡的規(guī)定;

　　2)就業(yè)要求的規(guī)定;

　　3)在職業(yè)介紹部門(mén)或就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記尚未工作的人。

　　2、在勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有就業(yè)要求并在職業(yè)介紹部門(mén)或就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記尚未工作的人，均為失業(yè)者。

　　3、失業(yè)的類(lèi)型：摩擦性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、機(jī)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。

　　4、解決技術(shù)性失業(yè)最有效的辦法是：1)推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策;2)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn);3)實(shí)施職業(yè)技能開(kāi)發(fā)。

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