2017人力資源管理員教材考點(diǎn)解讀：勞動(dòng)力市場的均衡

　　1、勞動(dòng)力市場的客體是勞動(dòng)者的勞動(dòng)力，即存在于勞動(dòng)者身體之內(nèi)的體力和智力的總和——?jiǎng)趧?dòng)能力。

　　2、勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)交換，決定了勞動(dòng)力的市場價(jià)值——工資。

　　3、勞動(dòng)力市場的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡：均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析。局部均衡分析法的代表人物是A·馬歇爾。一般均衡分析方法的代表人物是瑞士洛桑學(xué)派的L·瓦爾拉。

　　熱點(diǎn)推薦：

　　2017人力資源管理師成績查詢時(shí)間入口｜人力資源管理師真題|答案｜考試時(shí)間11月19日

　　2017人力資源管理師代報(bào)名專題｜人力資源管理師高效備考培訓(xùn)套餐｜報(bào)考完全指南

　　2017人力資源管理師焚題庫上線啦｜二級(jí)�？碱}庫｜三級(jí)�？碱}庫｜四級(jí)模考題庫

　　特別推薦：

　　2017年11月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn)，獨(dú)家內(nèi)部資料，獨(dú)家通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗(yàn)證，僅此一份，不單獨(dú)出售。點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名  全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道