2017人力資源管理師四級考點解讀：制定勞動定額的科學(xué)依據(jù)

　　1.技術(shù)依據(jù)。它包括：生產(chǎn)條件;對工作地的供應(yīng)服務(wù)和組織的狀況;操作者的技術(shù)水平、經(jīng)驗和技能。

　　2.經(jīng)濟依據(jù)。它包括：勞動者在一定的工作時間內(nèi)工作負荷程度;整個生產(chǎn)周期和產(chǎn)品總勞動量。

　　3.心理生理依據(jù)。它包括：勞動環(huán)境和生產(chǎn)條件對操作者的影響;工作時間的長度和休息時間的比重;勞動分工和協(xié)作的狀況。

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