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2016人力資源管理員考點(diǎn)串講:制定勞動定額的科學(xué)依據(jù)

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年01月25日 ]  【

  制定勞動定額的科學(xué)依據(jù)

  1.技術(shù)依據(jù)。它包括:生產(chǎn)條件;對工作地的供應(yīng)服務(wù)和組織的狀況;操作者的技術(shù)水平、經(jīng)驗(yàn)和技能。

  2.經(jīng)濟(jì)依據(jù)。它包括:勞動者在一定的工作時間內(nèi)工作負(fù)荷程度;整個生產(chǎn)周期和產(chǎn)品總勞動量。

  3.心理生理依據(jù)。它包括:勞動環(huán)境和生產(chǎn)條件對操作者的影響;工作時間的長度和休息時間的比重;勞動分工和協(xié)作的狀況。

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責(zé)編:chenzhu

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