第二章 招聘與配置
第一節(jié) 企業(yè)人員招聘計劃的制訂
1[.多選題]招聘團隊?wèi)?yīng)由()組成。
A.企業(yè)高層管理人員
B.人力資源管理人員
C.用人部門經(jīng)理
D.用人部門經(jīng)驗豐富的員工代表
E.優(yōu)秀員工代表
[答案]ABC
[解析]招聘團隊?wèi)?yīng)由企業(yè)高層管理人員、人力資源管理人員、用人部門經(jīng)理、用人部門的直接主管組成。
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2[.多選題]下列企業(yè)員工招聘的觀點或行為,正確的有()。
A.簡歷能代表應(yīng)聘者的素質(zhì)
B.學(xué)歷比工作經(jīng)歷更重要
C.要給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機會
D.不要忽視求職者的個性特征
E.要讓應(yīng)聘者更多地了解企業(yè)
[答案]CDE
[解析]本題考查的是員工招聘時應(yīng)注意的問題。
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VIP班 | 基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;想今年考證的學(xué)員 | |
基礎(chǔ)班 | 有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動性;欲突擊鞏固的學(xué)員 |
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論