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2021人力資源管理師理論知識易考題:設(shè)計合適的培訓(xùn)手段

來源:考試網(wǎng)  [ 2021年10月12日 ]  【

  第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

  第三節(jié) 員工培訓(xùn)課程體系設(shè)計與培訓(xùn)資源開發(fā)

  考點(diǎn)七 課程內(nèi)容選擇的基本要求、課程教材制作的注意事項、設(shè)計合適的培訓(xùn)手段

  1[.單選題]課程內(nèi)容的基本要求中,()是判斷培訓(xùn)水平高低的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

  A.價值性

  B.針對性

  C.相關(guān)性

  D.有效性

  [答案]D

  [解析]有效性是判斷培訓(xùn)水平高低的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

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  2[.單選題]在選擇培訓(xùn)方法時,知識的傳授多以()方法為主。

  A.課堂授課

  B.示范模擬

  C.角色扮演

  D.情景模擬

  [答案]A

  [解析]不同的課程內(nèi)容需要利用不同的培訓(xùn)方法進(jìn)行培訓(xùn),如知識的傳授多以課堂講授或討論等方法為主;技能學(xué)習(xí)以示范模擬、角色扮演等方法較為有效;態(tài)度培訓(xùn)則以情景模擬、測量工具和個人及小組成長等方法為主。

  3[.多選題]課程教材制作的注意事項包括()。

  A.應(yīng)該將課外閱讀資料與課堂教材分開

  B.應(yīng)該盡量涵蓋教師講授、表達(dá)的內(nèi)容

  C.教材應(yīng)該簡潔直觀,按統(tǒng)一的格式和版式制作

  D.教材內(nèi)容不能多而雜,以防分散受訓(xùn)者的注意力

  E.教材以提示重點(diǎn)、要點(diǎn)、強(qiáng)化受訓(xùn)者認(rèn)知為重要功能

  [答案]ACDE

  [解析]課程教材制作的注意事項:①教材是培訓(xùn)時的輔助材料,因此,教材的內(nèi)容不能多而雜,否則會分散受訓(xùn)者的注意力。②培訓(xùn)師講授、表達(dá)的內(nèi)容,教材不必重復(fù)。③教材以提示重點(diǎn)、要點(diǎn),強(qiáng)化受訓(xùn)者認(rèn)知為重要功能。④應(yīng)將課外閱讀資料、課堂教材分開。⑤教材應(yīng)簡潔直觀,按照統(tǒng)一的格式和版式制作。⑥制作時用“教材制作清單”進(jìn)行控制和核對。

  4[.多選題]課程內(nèi)容選擇的基本要求是()。

  A.相關(guān)性

  B.有效性

  C.效果性

  D.價值性

  E.普遍性

  [答案]ABD

  [解析]本題考查的是課程內(nèi)容選擇的基本要求。課程內(nèi)容選擇的基本要求是相關(guān)性、有效性、價值性。

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責(zé)編:chenzhu

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