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人力資源管理師二級章節(jié)強(qiáng)化題:工資集體協(xié)商

來源:考試網(wǎng)  [ 2021年06月17日 ]  【

  第六章 第二節(jié) 工資集體協(xié)商

  1[單選題]建立勞動力()工資指導(dǎo)價位是市場經(jīng)濟(jì)國家通行的做法。

  A崗位

  B技能

  C專業(yè)

  D市場

  參考答案:D

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  2[單選題]勞動力市場價位信息的采集主要是通過()取得的。

  A專家訪談

  B問卷調(diào)查

  C統(tǒng)計分析

  D抽樣調(diào)查

  參考答案:D

  3[單選題]()是我國集體合同制度的重要組成部分,是調(diào)整勞動關(guān)系運(yùn)行的重要機(jī)制。

  A職工代表大會制度

  B工資集體協(xié)商制度

  C民主決議制度

  D公平合理制度

  參考答案:B

  4[單選題]勞動關(guān)系雙方提出工資集體協(xié)商的要求時,第一步是:提出方應(yīng)事先向另一方提出書面的協(xié)商意向書,明確協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容等;另一方接到協(xié)商意向書后,應(yīng)于()日內(nèi)予以書面答復(fù),并與提出方共同進(jìn)行工資集體協(xié)商。

  A5

  B10

  C15

  D20

  參考答案:D

  5[單選題]()制度的主要目的是調(diào)整、規(guī)范工資分配關(guān)系,逐步提高工資水平。保證所有的勞動者分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果,實現(xiàn)社會公平。

  A工資集體協(xié)商制度

  B人民代表大會制度

  C民族區(qū)域自治制度

  D工資指導(dǎo)線制度

  參考答案:D

  6[單選題]工資指導(dǎo)線的()是年度貨幣工資平均增長目標(biāo),是對于生產(chǎn)經(jīng)營正常、有經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)來說較為合理的工資增長水平。

  A上線

  B基準(zhǔn)線

  C下線線

  D預(yù)警線

  參考答案:B

  7[單選題]工資集體協(xié)商時,協(xié)商雙方在協(xié)商開始前()日內(nèi),提供與工資集體協(xié)商有關(guān)的真實情況和資料。

  A5

  B7

  C10

  D15

  參考答案:A

  8[多選題]工資指導(dǎo)線包括()。

  A預(yù)警線

  B下線

  C基準(zhǔn)線

  D上線

  E最低線

  參考答案:ABCD

  9[多選題]以下屬于工資集體協(xié)商內(nèi)容的有()。

  A工資分配形式

  B解除工資協(xié)議的程序

  C獎金分配方法

  D變更工資協(xié)議的程序

  E工資協(xié)議的期限

  參考答案:ABCDE

  10[多選題]工資指導(dǎo)線制度有利于()。

  A推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商

  B促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

  C有利于勞動者與企業(yè)雙方互利共贏

  D實現(xiàn)效率與公平相統(tǒng)一

  E建立健全職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益正常增長機(jī)制

  參考答案:ABCDE

  ……

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