华南俳烁实业有限公司

人力資源管理師

各地資訊
當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理師 >> 模擬試題 >> 2021年人力資源師二級考點(diǎn)題:

2021年人力資源師二級考點(diǎn)題:勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的制定程序

來源:考試網(wǎng)  [ 2021年01月12日 ]  【

  二級考點(diǎn)勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的制定程序(第六章 第2節(jié))

  (一)信息采集

  調(diào)查內(nèi)容:上一年度企業(yè)在崗職工全年工資收入及有關(guān)情況。調(diào)查時(shí)間為每年一次。

  (二)價(jià)位制定

  分別確定本職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)線的高位數(shù)中位數(shù)和低位數(shù)°高位數(shù)指工資收入數(shù)列中前一定百分比(5%~10%)的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)。中位數(shù)為處于工資收入數(shù)列中間位置的數(shù)值。 低位數(shù)為工資收入數(shù)列中后一定百分比(5%~10%)的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)。

  ……

  更多考點(diǎn)精析

  1[單選題] 以下關(guān)于勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息采集的說法,錯(cuò)誤的是( )。

  A.兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年

  B.主要是通過抽樣調(diào)查方法取得

  C.調(diào)查范圍包括城市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)

  D.調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工的全年收入及有關(guān)情況

  參考答案:A

  2[單選題] 工資指導(dǎo)價(jià)位的( )是處于工資收入數(shù)列中后一定百分比的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)。

  A.高位數(shù)

  B.中位數(shù)

  C.低位數(shù)

  D.標(biāo)準(zhǔn)數(shù)

  參考答案:C

  3[單選題] 在勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的制定過程中需要采集信息,下列說法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年

  B.主要是通過抽樣調(diào)查方法取得

  C.調(diào)查范圍包括城市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)

  D.調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年工資收入的情況

  參考答案:A

  4[單選題] 對勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位相關(guān)信息的采集方法,說法錯(cuò)誤的是(  )。

  A.兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年

  B.按國家勞動(dòng)行政和統(tǒng)計(jì)主管部門的要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查

  C.調(diào)查范圍包括市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)

  D.調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年收入及有關(guān)情況

  參考答案:A

  5[單選題] 制定勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位,首先要采集相關(guān)數(shù)據(jù),下列說法不正確的是( )。

  A.要以隨機(jī)抽樣的方式收集數(shù)據(jù)

  B.收集的數(shù)據(jù)要有可比性

  C.應(yīng)按照國家相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行

  D.收集數(shù)據(jù)的范圍是城鎮(zhèn)企業(yè)

  參考答案:A

  ……

  查看試題解析

  答疑解惑:2021年人力資源管理師備考沖刺看這里,聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585咨詢通道,即可一對一答疑解惑,搶先獲取考試包,更多試題等著你!

 點(diǎn)此備考指導(dǎo) 獲取學(xué)習(xí)包一鍵GET人力考點(diǎn)

四級  三級  題 庫  二級  一級

VIP班

基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想今年考證的學(xué)員

試聽

基礎(chǔ)班

有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

試聽

  熱推備考通關(guān):人力資源管理師考試課程熱播中,詳情請點(diǎn)擊▶▶人力資源管理師精講課程,早學(xué)習(xí),速提分,穩(wěn)拿證!每日1課助你夢想成真>>>

  全國統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 聯(lián)系通道 在線咨詢

責(zé)編:chenzhu

報(bào)考指南

人力資源備考必備
  • 姓名
  • 電話
  • 郵箱
焚題庫
  • 模擬試題
  • 歷年真題
  • 焚題庫
  • 職業(yè)資格
  • 會(huì)計(jì)考試
  • 建筑工程
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語考試
  • 學(xué)歷考試
望谟县| 呈贡县| 石狮市| 合肥市| 灌云县| 苍南县| 高淳县| 卢龙县| 孟连| 和平县| 枞阳县| 如东县| 长顺县| 南昌县| 聂荣县| 邵武市| 类乌齐县| 尉氏县| 疏勒县| 深泽县| 澎湖县| 抚松县| 金乡县| 来宾市| 孟州市| 湘乡市| 铜山县| 清河县| 南和县| 胶州市| 文水县| 杨浦区| 新野县| 北宁市| 康马县| 兰考县| 哈密市| 枣庄市| 玛曲县| 霸州市| 伊金霍洛旗|