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2021年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)題:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

來源:考試網(wǎng)  [ 2021年01月02日 ]  【

  1( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

  A.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高

  B.氣候的變化

  C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性

  D.總需求不足

  參考答案:D

  參考解析:

  解析:總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。

  2實(shí)際工資計(jì)算公式是()。

  A.貨幣工資/價(jià)格

  B.貨幣工資/價(jià)格指數(shù)

  C.貨幣工資×價(jià)格

  D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)

  參考答案:B

  參考解析:

  實(shí)際工資是指經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資,用以說明工資的實(shí)際購(gòu)買能力,其計(jì)算公式為:實(shí)際工資=貨幣工資/價(jià)格指數(shù)。

  3關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯(cuò)誤的是( )。

  A.無論時(shí)間長(zhǎng)短都屬于非正常失業(yè)

  B.它的長(zhǎng)度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)

  C.平均失業(yè)持續(xù)期相對(duì)較短,反映了經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性

  D.平均失業(yè)持續(xù)期延長(zhǎng)表明勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在長(zhǎng)期失業(yè)者

  參考答案:A

  參考解析:

  平均失業(yè)持續(xù)期的長(zhǎng)度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)。平均失業(yè)持續(xù)期相對(duì)低短,一般來說,此類失業(yè)為正常失業(yè),它反映了經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性;如果失業(yè)率相同的情況下,平均失業(yè)持續(xù)期延長(zhǎng),則表明勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在長(zhǎng)期失業(yè)者。

  4()實(shí)際上是計(jì)時(shí)工資的一種轉(zhuǎn)化形式。

  A.等級(jí)工資

  B.崗位工資

  C.績(jī)效工資

  D.計(jì)件工資

  參考答案:D

  參考解析:

  計(jì)時(shí)工資是依據(jù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)(單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格)與工作時(shí)間長(zhǎng)度支付工資的形式;計(jì)件工資是依據(jù)工人合格產(chǎn)品數(shù)量(作業(yè)量)和計(jì)件工資率計(jì)算工資報(bào)酬的工資支付形式。計(jì)件工資實(shí)際上是計(jì)時(shí)工資的一種轉(zhuǎn)化形式。

  5勞動(dòng)力供給富有彈性表示為( )。

  A.Es<0

  B.Es>0

  C.Es<1

  D.Es>1

  參考答案:D

  參考解析:

  勞動(dòng)力供給無彈性,表示為Es=0;供給有無限彈性表示為Es=0;單位供給彈性表示為Es=1;供給富有彈性表示為Es>1;供給缺乏彈性表示為Es<1。

  6一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。

  A.0.1~0.3

  B.0.2~0.3

  C.0.2~0.4

  D.0.2~0.5

  參考答案:C

  參考解析:

  從世界各國(guó)情況來看,基尼系數(shù)小于0.2時(shí),表示收入差距非常小;基尼系數(shù)在0.4以上,則表示收入差距比較大;通常的基尼系數(shù)在0.2~0.4之間。

  7一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的( )就是消費(fèi)的支付能力。

  A.勞動(dòng)能力

  B.勞動(dòng)手段

  C.勞動(dòng)量

  D.勞動(dòng)資料

  參考答案:C

  參考解析:

  一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的勞動(dòng)量就是消費(fèi)的支付能力。

  8當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí),收入便接近于絕 對(duì)不平等。

  A.0

  B.0.5

  C.1

  D.0或1

  參考答案:C

  參考解析:

  基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度,亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。當(dāng)基尼系數(shù)接近0時(shí),收入便接近于絕 對(duì)平等;反之,當(dāng)基尼系數(shù)接近1時(shí),收入便接近于絕 對(duì)不平等;嵯禂(shù)越大,表示收入越不平等。

  9利潤(rùn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總收入減去( )的差額部分。

  A.生產(chǎn)費(fèi)用

  B.總費(fèi)用

  C.原材料費(fèi)用

  D.人工費(fèi)用

  參考答案:B

  參考解析:

  利潤(rùn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總收入減去總費(fèi)用的差額部分。

  10當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí),收入便接近于絕 對(duì)平等。

  A.0

  B.0.5

  C.1

  D.0或1

  參考答案:A

  參考解析:

  基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度,亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。當(dāng)基尼系數(shù)接近0時(shí),收入便接近于絕 對(duì)平等;反之,當(dāng)基尼系數(shù)接近1時(shí),收入便接近于絕 對(duì)不平等;嵯禂(shù)越大,表示收入越不平等。

  11一般均衡分析方法的代表人物是( )。

  A.亞當(dāng)·斯密

  B.希克斯

  C.馬歇爾

  D.L·瓦爾拉

  參考答案:D

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責(zé)編:chenzhu

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