【二級考點】勞動關(guān)系與勞務關(guān)系的區(qū)別（第六章 第1節(jié)）

　　1.兩者產(chǎn)生的原因不同

　　勞動關(guān)系是基于用人單位與勞動者之間因生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務關(guān)系產(chǎn)生的原因在于社會分工；

　　2.適用的法律不同

　　勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整規(guī)范;勞務關(guān)系主要由民法、合同法等調(diào)整規(guī)范；

　　3.主體資格不同

　　勞動關(guān)系主體具有特定性，一方是用人單位，另一方必須是勞動者個人，不能同時都是自然人或法人或組織;勞務關(guān)系雙方不具有特定性；

　　4.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同

　　勞動關(guān)系的雙方主體之間不僅存在著財產(chǎn)關(guān)系即勞動給付與工資的交換關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。但勞務關(guān)系的雙方主體間只有經(jīng)濟關(guān)系，無從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系；

　　5.當事人之間權(quán)利義務方面有著系統(tǒng)性的區(qū)別

　　勞動關(guān)系中的勞動者享有勞動法規(guī)定的全部權(quán)利，承擔相應的義務;勞務關(guān)系中的勞動服務供給者，不享有上述權(quán)利；

　　6.勞動條件的提供方式不同

　　7.違反合同產(chǎn)生的法律責任不同

　　8.糾紛的處理方式不同

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　　更多考點精析

　　1[單選題]下列關(guān)于勞動關(guān)系的說法，錯誤的是(  )。

　　A.勞動關(guān)系是基于用人單位與勞動者之間因生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系

　　B.勞務關(guān)系產(chǎn)生的原因在于社會分工

　　C.勞動關(guān)系是社會勞動得以進行的前提條件

　　D.勞務關(guān)系中，違反合同的有行政責任

　　參考答案：D

　　2[多選題]勞動關(guān)系與勞務關(guān)系的主要區(qū)別包括( )。

　　A.適用的法律不同

　　B.糾紛的處理方式不同

　　C.勞動條件的提供方式不同

　　D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同

　　E.履行合同中的傷亡事故處理不同

　　參考答案：ABCDE

　　3[多選題]勞動關(guān)系中的勞動者享有的權(quán)利有( )。

　　A.勞動報酬權(quán)

　　B.勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)

　　C.民主管理權(quán)

　　D.職業(yè)培訓權(quán)

　　E.物質(zhì)幫助權(quán)

　　參考答案：ABCDE

　　4[單選題]勞動關(guān)系和勞務關(guān)系最基本、最明顯的區(qū)別是(  )。

　　A.適用法律不同

　　B.產(chǎn)生原因不同

　　C.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同

　　D.勞動條件的提供方式不同

　　參考答案：C

　　5[多選題]下列選項中屬于勞動關(guān)系和勞務關(guān)系區(qū)別的說法正確的是(  )。

　　A.兩者產(chǎn)生的原因不同。勞動關(guān)系是基于用人單位與勞動者之間因生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系，勞務關(guān)系產(chǎn)生的原因是社會分工

　　B.適用的法律不同。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整規(guī)范;勞務關(guān)系主要由民法、合同法等調(diào)整規(guī)范

　　C.主體資格不同。勞動關(guān)系的主體只能是自然人與用人單位之間產(chǎn)生，勞務關(guān)系的主體具有不確定性

　　D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動關(guān)系存在人身關(guān)系即行政隸屬關(guān)系，勞務關(guān)系無此隸屬關(guān)系。這是勞務關(guān)系與勞動關(guān)系的最基本最明顯的區(qū)別

　　E.當事人之間的權(quán)力義務方面有著系統(tǒng)性的區(qū)別。勞動關(guān)系中的勞動者享有勞動法規(guī)定的全部權(quán)利，勞務關(guān)系不享有這些權(quán)利

　　參考答案：ABCDE

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