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2020人力資源管理師二級(jí)章節(jié)題:績(jī)效管理評(píng)估問卷設(shè)計(jì)

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年11月23日 ]  【

  相關(guān)考點(diǎn)績(jī)效管理評(píng)估問卷設(shè)計(jì)(第四章 第三節(jié))

  1.基本信息:?jiǎn)柧硖顚懻叩南嚓P(guān)信息(姓名,崗位,部門,年齡,學(xué)歷,工齡等);

  2.問卷說明:主要包括本問卷的目的、填寫方法和填寫原則等內(nèi)容;

  3.主體部分:主要是問卷的問題部分,即根據(jù)績(jī)效管理系統(tǒng)的組成部分提問問題;

  4.意見征詢:在問卷末尾,要求填寫問卷者對(duì)本次問卷調(diào)查的意見和建議,以便為下次提供經(jīng)驗(yàn)

  ……

  更多考點(diǎn)精析

  1[多選題]績(jī)效管理評(píng)估的指標(biāo)包括( )。

  A.被評(píng)估的人數(shù)

  B.信息質(zhì)量

  C.績(jī)效管理制度滿意度

  D.總體成本/收益比

  E.單元層次和組織層次的績(jī)效

  參考答案:ABCDE

  ……

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基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想今年考證的學(xué)員

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基礎(chǔ)班

有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

試聽

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責(zé)編:chenzhu

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