【相關(guān)考點(diǎn)】實(shí)施360度考評(píng)需要注意事項(xiàng)（第四章 第三節(jié)）

　　1.確定并培訓(xùn)公司內(nèi)部專門從事360度考評(píng)的管理人員；

　　2.實(shí)施360度考評(píng)方法應(yīng)選擇最佳的時(shí)機(jī)，在組織面臨士氣問題、處于過渡時(shí)期，或走下坡路時(shí)，不宜采用360度考評(píng)的方法；

　　3.上級(jí)主管應(yīng)與每位考評(píng)者進(jìn)行溝通，要求考評(píng)者對(duì)其意見承擔(dān)責(zé)任，確�？荚u(píng)者的意見真實(shí)可靠；

　　4.使用客觀的統(tǒng)計(jì)程序。需要注意的是：對(duì)不同的被考評(píng)者，應(yīng)使用相同的權(quán)數(shù)以確保使用者無法操縱評(píng)價(jià)結(jié)果；

　　5.防止考評(píng)過程中出現(xiàn)作弊、合謀等違規(guī)行為；

　　6.準(zhǔn)確識(shí)別和估計(jì)偏見、偏好等對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的影響；

　　7.對(duì)考評(píng)者的個(gè)別意見實(shí)施保密，確保每位接受評(píng)價(jià)的員工無法獲知任一考評(píng)者的評(píng)價(jià)意見，上級(jí)評(píng)價(jià)除外；

　　8.不同的考評(píng)目的決定了考評(píng)內(nèi)容的不同，所應(yīng)注意的事項(xiàng)也有所不同

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題]以下不需要把360度考評(píng)貫徹到企業(yè)員工整體發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施過程中的考評(píng)是(　　)。

　　A.管理人員能力提高

　　B.員工個(gè)人培養(yǎng)

　　C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　D.績(jī)效評(píng)價(jià)

　　參考答案：D

　　2[多選題]實(shí)施360度考評(píng)需要注意事項(xiàng)包括(　　)。

　　A.防止考評(píng)過程中出現(xiàn)作弊、合謀等違規(guī)行為

　　B.使用客觀的統(tǒng)計(jì)程序

　　C.準(zhǔn)確識(shí)別和估計(jì)偏見、偏好等對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的影響

　　D.不同的考評(píng)目的決定了考評(píng)內(nèi)容的不同

　　E.確定并培訓(xùn)公司內(nèi)部專門從事360度考評(píng)的管理人員

　　參考答案：ABCDE

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