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2020人力資源管理師二級章節(jié)題:績效考評的效標(biāo)

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年11月13日 ]  【

  相關(guān)考點績效考評的效標(biāo)(第四章 第三節(jié))

  效標(biāo)即指評價員工績效的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)內(nèi)容的不同,效標(biāo)可以分為三類:

  第一類屬于特征性效標(biāo),即考量員工是怎樣的一個人,側(cè)重點是員工的個人特質(zhì);

  第二類屬于行為性效標(biāo),其側(cè)重點是考量“員工如何執(zhí)行上級指令,如何工作的”,這類效標(biāo)對人際接觸和交往頻繁的工作崗位尤其重要;

  第三類屬于結(jié)果性效標(biāo)。其側(cè)重點是考量“員工完成哪些工作任務(wù)或生產(chǎn)了哪些產(chǎn)品,其工作成效如何?”結(jié)果性效標(biāo)最常見的問題是若干質(zhì)化指標(biāo)較難以量化

  ……

  更多考點精析

  1[單選題](  )效標(biāo)更適用于評價人際交往頻繁的工作崗位。

  A.行為性

  B.結(jié)果性

  C.特征性

  D.綜合性

  參考答案:A

  2[單選題]效標(biāo)是指評價員工(  )的指標(biāo)。

  A.態(tài)度

  B.品質(zhì)

  C.績效

  D.能力

  參考答案:C

  3[單選題]若干質(zhì)化指標(biāo)難以量化是(  )的常見問題。

  A.行為性效標(biāo)

  B.結(jié)果性效標(biāo)

  C.特征性效標(biāo)

  D.考評性效標(biāo)

  參考答案:B

  4[單選題]考量員工如何執(zhí)行上級指令的效標(biāo)屬于( )。

  A.行為性效標(biāo)

  B.特征性效標(biāo)

  C.結(jié)果性效標(biāo)

  D.品質(zhì)性效標(biāo)

  參考答案:A

  5[單選題]關(guān)于績效考評的效標(biāo),下列說法不正確的是(  )

  A.效標(biāo)即指評價員工績效的指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),為了實現(xiàn)組織目標(biāo),對個人或集體的績效應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平要求

  B.特征性效標(biāo)是非常有效的績效衡量指標(biāo)

  C.結(jié)果性效標(biāo)最常見的問題是若干質(zhì)化指標(biāo)較難以量化

  D.行為性效標(biāo)的側(cè)重點是考量“員工如何執(zhí)行上級指令,如何工作的”

  參考答案:B

  6[單選題](  )其側(cè)重點是考量員工如何執(zhí)行上級命令,這類效標(biāo)對人際接觸和交往頻繁的工作崗位尤為重要。

  A.效標(biāo)

  B.特征性效標(biāo)

  C.行為性效標(biāo)

  D.結(jié)果性效標(biāo)

  參考答案:C

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責(zé)編:chenzhu

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