【相關(guān)考點(diǎn)】績(jī)效監(jiān)控的內(nèi)涵（第四章 第二節(jié)）

　　績(jī)效監(jiān)控，即管理者始終關(guān)注下屬的各項(xiàng)活動(dòng)，以保證它們按計(jì)劃進(jìn)行，并糾正各種重要偏差的過(guò)程。

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題] 管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)兩項(xiàng)任務(wù)：通過(guò)持續(xù)不斷地溝通對(duì)員工的工作給予支持，并修正工作任務(wù)實(shí)際完成情況與目標(biāo)之間的偏差;()工作過(guò)程中的關(guān)鍵事件或績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效考評(píng)提供信息。

　　A.協(xié)助員工

　　B.記錄員工

　　C.幫助員工

　　D.指導(dǎo)員工

　　參考答案：B

　　2[多選題] 管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有( )。

　　A.通過(guò)持續(xù)不斷地溝通對(duì)員工的工作給予支持，并修正工作任務(wù)實(shí)際完成情況與目標(biāo)之間的偏差

　　B.根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變動(dòng)，實(shí)時(shí)調(diào)整績(jī)效監(jiān)控的手段和措施

　　C.借鑒績(jī)效監(jiān)控的結(jié)果優(yōu)化完善組織的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　D.為績(jī)效考評(píng)制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)

　　E.記錄員工工作過(guò)程中的關(guān)鍵事件或績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效考評(píng)提供信息

　　參考答案：AE

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