【相關(guān)考點】績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計原則（第四章 第一節(jié)）

　　1.定量準(zhǔn)確的原則

　　2.先進(jìn)合理的原則

　　3.突出特點的原則

　　4.簡潔扼要的原則

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　　更多考點精析

　　1[多選題]下列各項中，績效考評指標(biāo)的描述不夠準(zhǔn)確的有( )。

　　A.兩年內(nèi)降低成本100萬元

　　B.做好本部門的日常管理工作

　　C.在3年內(nèi)使本公司利潤提高14%

　　D.定期征求成員的意見，不固執(zhí)己見

　　E.員工平均參與培訓(xùn)時間不少于每年72小時

　　參考答案：BD

　　2[單選題]編制績效考評標(biāo)準(zhǔn)時，無需遵循(  )。

　　A.目標(biāo)導(dǎo)向原則

　　B.突出特點原則

　　C.定量準(zhǔn)確原則

　　D.先進(jìn)合理原則

　　參考答案：A

　　3[多選題]績效考評標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計要遵循以下(  )。

　　A.突出不同崗位及不同崗位員工的特點的原則

　　B.靈活掌握分寸，能定性不定量的原則

　　C.對于標(biāo)準(zhǔn)，要盡量有詳細(xì)的說明的原則

　　D.不但要能反映企業(yè)目前的生產(chǎn)、管理水平，還要有一定的先進(jìn)性的原則

　　E.簡明扼要原則

　　參考答案：ADE

　　4[單選題](  )對出勤率沒有苛刻的要求。

　　A.推銷員

　　B.門崗門衛(wèi)

　　C.經(jīng)理

　　D.后臺

　　參考答案：A

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