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2020人力資源管理師二級(jí)章節(jié)題:績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的內(nèi)容

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2020年10月22日 ]  【

  相關(guān)考點(diǎn)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的內(nèi)容(第四章 第一節(jié))

  1.適用不同對(duì)象范圍的考評(píng)體系:

 、俳M織績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系:分為生產(chǎn)性組織的績(jī)效考評(píng)、技術(shù)性、管理性、服務(wù)性。

 、趥(gè)人績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系:按崗位實(shí)際承擔(dān)者的性質(zhì)和特點(diǎn),對(duì)崗位進(jìn)行橫向區(qū)分;按崗位在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用分為生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位、管理崗位和服務(wù)崗位四大類(lèi)。

  2.不同性質(zhì)的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系:

 、谄焚|(zhì)特征型的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系:反映和體現(xiàn)被考評(píng)者的品質(zhì)特征的指標(biāo);

 、谛袨檫^(guò)程型的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系:以反映員工在勞動(dòng)工作過(guò)程中的行為表現(xiàn)的各種指標(biāo);

 、酃ぷ鹘Y(jié)果型的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系:是潛在勞動(dòng)的結(jié)果,是勞動(dòng)的固化和凝結(jié)

  ……

  更多考點(diǎn)精析

  1[單選題]客戶(hù)投訴率屬于(  )的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)。

  A.行為過(guò)程型

  B.品質(zhì)特征型

  C.工作結(jié)果型

  D.工作方式型

  參考答案:C

  2[單選題](  )績(jī)效指標(biāo)體系應(yīng)能夠反映員工在勞動(dòng)過(guò)程中的行為表現(xiàn)。

  A.品質(zhì)特征型

  B.工作結(jié)果型

  C.行為過(guò)程型

  D.勞動(dòng)態(tài)度型

  參考答案:C

  3[單選題]屬于技術(shù)崗位的是(  )。

  A.車(chē)工

  B.磨工

  C.設(shè)計(jì)

  D.鉗工

  參考答案:C

  4[單選題]選項(xiàng)中屬于品質(zhì)特征型的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的是(  )。

  A.語(yǔ)言表達(dá)能力

  B.產(chǎn)品質(zhì)量

  C.商品銷(xiāo)售量

  D.產(chǎn)品種類(lèi)

  參考答案:A

  5[單選題]對(duì)于科技性組織績(jī)效的考評(píng),主要的考評(píng)指標(biāo)是(  )。

  A.工作成果

  B.工作過(guò)程

  C.工作方式

  D.工作過(guò)程和工作成果

  參考答案:D

  6[多選題]進(jìn)取精神可以理解為(  )。

  A.使命感

  B.靈活性

  C.成就感

  D.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

  E.風(fēng)度

  參考答案:ACD

  ……

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責(zé)編:chenzhu

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