2020年人力資源管理師陸續(xù)開考，近幾天就有考試。為了讓各位考友更好的沖刺，小編針對【第三章】考點，整理了2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題以供考友們參考，預祝各位考試順利！成功取證！如下所示——

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：企業(yè)員工培訓規(guī)劃的概念

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：企業(yè)員工培訓規(guī)劃的分類

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：企業(yè)員工培訓規(guī)劃的內容

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：員工培訓規(guī)劃制定的要求

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：企業(yè)員工培訓需求分析

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：明確企業(yè)員工培訓的目標

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：員工培訓規(guī)劃設計的程序

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：制定培訓規(guī)劃應注意的問題

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：年度培訓計劃構成五大模塊

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：年度培訓計劃的基本內容

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：年度培訓計劃設計基本程序

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：年度培訓計劃設計的主要步驟

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：人力資源部門的培訓管理職責

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：實施培訓計劃管理的配套措施

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：企業(yè)培訓課程設計的特征

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓課程設計的基本原則

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓課程的構成要素

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：課程教學計劃的內容

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓課程體系的設計定位

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：選擇適用的課程培訓方式

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓課程的需求度調查

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓課程體系的設計

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：國外課程設計的基本模式

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：課程內容選擇的基本要求

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：課程內容制作的注意事項

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓中印刷材料的準備

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓教師的來源

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：設計合適的培訓手段

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：開發(fā)培訓教材的方法

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓教師的選聘

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理培訓體系設計的原則

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理人員培訓的項目類別

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理人員培訓開發(fā)系統(tǒng)設計

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理人員培訓開發(fā)體系的結構

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：建立適應管理培訓的實施體系

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理培訓課程的設計與開發(fā)

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理技能培訓開發(fā)項目設計

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理技能培訓開發(fā)的方法

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：管理繼任者培訓項目設計

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：員工培訓評估的概念

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：員工培訓評估的基本原則

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估體系的構成

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓效果評估的作用

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估體系的總體設計

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估方案的設計

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估方案的實施

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估結果的反饋

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓成果的四級評估體系

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：制定培訓評估標準的要求

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓成果評估的五項重要指標

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估方式方法的分類

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估的定性定量方法

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：受訓者培訓成果的評估

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓主管業(yè)績的評估

　　2020年企業(yè)人力資源管理師考點新題：培訓評估報告的撰寫

　　答疑解惑：2020年人力資源管理師備考高潮來了，聯(lián)系全國統(tǒng)一服務熱線【4000-525-585】，即可一對一答疑解惑，獲取免費考試包，更多試題等著你！

　　 備考通關：人力資源管理師考試新課火熱上線，詳情請點擊人力資源管理師開課啦！早學習，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢想成真>>>

　　全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道