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2020年企業(yè)人力資源管理師考點(diǎn)新題:培訓(xùn)成果評(píng)估的五項(xiàng)重要指標(biāo)

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年10月12日 ]  【

  相關(guān)考點(diǎn)培訓(xùn)成果評(píng)估的五項(xiàng)重要指標(biāo)(第三章 第四節(jié))

  (一)認(rèn)知成果

  認(rèn)知成果可以用來測(cè)量受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目中所強(qiáng)調(diào)的基本原理、程序、步驟、方式、方法或過程等所理解、熟悉和掌握的程度。

  (二) 技能成果

  技能成果可以用來評(píng)價(jià)受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目中所強(qiáng)調(diào)的操作技巧、技術(shù)或技能以及行為方式等所達(dá)到的水準(zhǔn)。(三)情感成果

  情感成果可以用來測(cè)量受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的態(tài)度、動(dòng)機(jī)以及行為等方面的特征,例如受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的各種反應(yīng)。

  (四)績(jī)效成果

  績(jī)效成果可以用來評(píng)價(jià)受訓(xùn)者通過該項(xiàng)目培訓(xùn)對(duì)個(gè)人或組織績(jī)效所產(chǎn)生的影響程度,同時(shí)也可以為企業(yè)人力資源開發(fā)及培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)劃等決策提供依據(jù)。

  績(jī)效成果包括猶豫員工流動(dòng)率或事故發(fā)生率的下降導(dǎo)致的成本降低,以及產(chǎn)品質(zhì)量的提高或顧客服務(wù)水平的改善。

  (五)投資回報(bào)率

  投資回報(bào)率指培訓(xùn)項(xiàng)目的貨幣收益和培訓(xùn)成本的比較。投資回報(bào)率=培訓(xùn)項(xiàng)目產(chǎn)出/培訓(xùn)項(xiàng)目投入

  ……

  更多考點(diǎn)精析

  1[單選題]培訓(xùn)成果評(píng)估的重要指標(biāo)不包括(  )。

  A.技能成果

  B.情感成果

  C.績(jī)效成果

  D.學(xué)習(xí)成果

  參考答案:D

  2[單選題]培訓(xùn)的(  )可以用來測(cè)量受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的態(tài)度、動(dòng)機(jī)以及行為等方面的特征。

  A.認(rèn)知成果

  B.技能成果

  C.情感成果

  D.績(jī)效成果

  參考答案:C

  3[單選題]某企業(yè)通過員工培訓(xùn)降低了事故發(fā)生率,節(jié)約了生產(chǎn)成本。這屬于培訓(xùn)的(  )。

  A.認(rèn)知成果

  B.技能成果

  C.情感成果

  D.績(jī)效成果

  參考答案:D

  4[單選題]績(jī)效成果包括員工流動(dòng)率或事故發(fā)生率的下降導(dǎo)致的成本降低和()。

  A.產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的提高或顧客服務(wù)水平的改善

  B.產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的提高或服務(wù)水平的改善

  C.產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的提高或顧客消費(fèi)水平的改善

  D.產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的提高或顧客購(gòu)買服務(wù)水平的改善

  參考答案:A

  5[單選題]()是指培訓(xùn)項(xiàng)目的貨幣收益和培訓(xùn)成本的比較。

  A.績(jī)效成果

  B.技能成果

  C.認(rèn)知成果

  D.投資回報(bào)率

  參考答案:D

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責(zé)編:chenzhu

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