【相關(guān)考點】培訓評估體系的構(gòu)成（第三章 第四節(jié)）

　　企業(yè)員工培訓評估體系的構(gòu)成：

　　1.培訓前期評估：包括培訓需求整理評估和培訓方案設(shè)計評估。

　　2.培訓實施過程評估和效果評估：包括培訓實施過程和培訓結(jié)束后的效果評估。

　　3.培訓評估結(jié)果反饋：不是為了檢驗培訓項目的好壞，是為改進提供依據(jù)，最終只限培訓價值的提升

　　更多考點精析

　　1[多選題]培訓前期評估的環(huán)節(jié)包括( )。

　　A.培訓環(huán)境評估

　　B.培訓對象工作成效及行為評估

　　C.培訓方案設(shè)計評估

　　D.培訓對象知識和工作態(tài)度評估

　　E.培訓需求整體評估

　　參考答案：CE

　　2[多選題]以下不屬于培訓前效果評估的作用的是(  )。

　　A.保證培訓效果測定的科學性

　　B.保證培訓需求確認的科學性

　　C.保證培訓活動按照計劃進行

　　D.確保計劃與實際需求合理銜接

　　E.找出不足，發(fā)現(xiàn)新培訓需要

　　參考答案：CE

　　……

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