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2020年企業(yè)人力資源管理師考點(diǎn)新題:管理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的原則

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年09月27日 ]  【

  相關(guān)考點(diǎn)管理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的原則(第三章 第三節(jié))

  (1.戰(zhàn)略性原則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)必須服務(wù)、服從于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

  (2.有效性原則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)必須有明確的需求目標(biāo),充分考慮與現(xiàn)實(shí)工作任務(wù)要求相結(jié)合,針對(duì)本企業(yè)管理人員中普遍存在的共性問題設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目,遵循成人認(rèn)知規(guī)律設(shè)計(jì)培訓(xùn)過程。

  (3.計(jì)劃性原則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)統(tǒng)一納入公司培訓(xùn)計(jì)劃管理范圍,由培訓(xùn)中心制定企業(yè)全年培訓(xùn)計(jì)劃,并按培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量,降低培訓(xùn)成本。

  (4.規(guī)范性原則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)的實(shí)施必須按照培訓(xùn)體系的流程進(jìn)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  (5.持續(xù)性原則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)必須有長(zhǎng)期的規(guī)劃,按照管理提升的要求設(shè)置培訓(xùn)的內(nèi)容,在企業(yè)每年的工作計(jì)劃中,將經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來安排,提出明確的培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)要求。

  (6.實(shí)用性原則。在領(lǐng)導(dǎo)支持和需求驅(qū)動(dòng)下,以提高素質(zhì)與技能、提升業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)

  更多考點(diǎn)精析

  1[多選題]管理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)原則包括(  )。

  A.戰(zhàn)略性

  B.有效性

  C.持續(xù)性

  D.實(shí)用性

  E.計(jì)劃性

  參考答案:ABCDE

  2[單選題]()是指在領(lǐng)導(dǎo)支持和需求驅(qū)動(dòng)下,以提高素質(zhì)與技能、提升業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)。

  A.持續(xù)性原則

  B.實(shí)用性原則

  C.計(jì)劃性原則

  D.管有效性原則

  參考答案:B

  3[多選題]選項(xiàng)中符合管理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)原則的是(  )。

  A.戰(zhàn)略性原則

  B.持續(xù)性原則

  C.實(shí)用性原則

  D.計(jì)劃性原則

  E.節(jié)約性原則

  參考答案:ABCD

  ……

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有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

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責(zé)編:chenzhu

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