【相關(guān)考點(diǎn)】群體決策法的特點(diǎn)（第二章 第三節(jié)）

　　1.決策人員的來源廣泛

　　A、企業(yè)的高層管理者

　　B、人力資源管理人員

　　C、用人部門經(jīng)理

　　D、用人部門經(jīng)驗(yàn)豐富的員工

　　2.決策人員不唯一，在一定程度上削弱了決策者的主觀因素對決策結(jié)果的影響，提高了招聘決策的客觀性。

　　3.運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)群體決策原理，提高了招聘決策的科學(xué)性與有效性。

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題] 在群體決策法中，決策人員的來源廣泛，其中包括企業(yè)的高層管理者，負(fù)責(zé)從戰(zhàn)略角度協(xié)調(diào)相關(guān)部門的(  )和(  )。

　　A.聯(lián)系;資源

　　B.關(guān)系;內(nèi)容

　　C.關(guān)系;資源

　　D.聯(lián)系;內(nèi)容

　　參考答案：C

　　2[單選題] 招聘過程中經(jīng)常用到群體決策法，關(guān)于這種方法的論述，不正確的是(  )。

　　A.需要組建決策團(tuán)隊(duì)

　　B.由不同背景的人進(jìn)行評價(jià)

　　C.增強(qiáng)了招聘的主觀決策性

　　D.需要利用運(yùn)籌學(xué)原理

　　參考答案：C

　　3[多選題] 群體決策法的特點(diǎn)包括()。

　　A.決策人員的來源廣泛

　　B.決策人員不唯一

　　C.提高了招聘決策的科學(xué)性

　　D.提高了招聘決策的有效性

　　E.提高了招聘決策的先進(jìn)性

　　參考答案：ABCD

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