【相關考點】面試中的常見問題（第二章 第三節(jié)）

　　1.面試目的不明確

　　2.面試標準不具體

　　3.面試缺乏系統(tǒng)性

　　4.面試問題設計不合理

　　(1)主觀問題太多

　　(2)多項選擇式的問題 [應該將其改為開放性或行為性的問題]

　　5.面試考官的偏見

　　第一印象、對比效應、暈輪效應、錄用壓力

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　　更多考點精析

　　1[單選題]面試考官事先沒有確定提綱，想到什么就問什么，這種面試的常見問題是( )。

　　A.目的不明確

　　B.缺乏系統(tǒng)性

　　C.標準不具體

　　D.問題設計不合理

　　參考答案：B

　　2[多選題] 面試中常見的問題有(  )。

　　A.面試目的不明確

　　B.面試標準不具體

　　C.面試缺乏系統(tǒng)性

　　D.問題設計不合理

　　E.面試考官存在偏見

　　參考答案：ABCDE

　　3[單選題]面試官常把注意力集中在應試者能否成功的問題上，這種面試常見的問題指的是(  )。

　　A.目的不明確

　　B.缺乏系統(tǒng)性

　　C.標準不具體

　　D.問題設計不合理

　　參考答案：C

　　4[單選題]第一個應聘者面試表現(xiàn)比較差，而第二個應聘者表現(xiàn)較為出色，則第二個應聘者可能得到比實際情況高的評價，這種情況稱為( )。

　　A.第一印象

　　B.對比效應

　　C.暈輪效應

　　D.錄用壓力

　　參考答案：B

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