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2020年人力資源管理師二級考點(diǎn)新題:筆試存在的問題與主要對策

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年06月22日 ]  【

  相關(guān)考點(diǎn)筆試存在的問題與主要對策(第二章 第二節(jié))

  從筆試命題機(jī)制的流程與程序上講,必須加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的建設(shè),才能保證筆試試題的針對性與科學(xué)性:

  1.建立筆試命題的研究團(tuán)隊(duì)。建立專業(yè)、高水平的命題研究團(tuán)隊(duì)是筆試命題的人員保障。

  2.針對招聘崗位的級別以及選拔對象進(jìn)行崗位的匹配能力分析。做好崗位的能力匹配分析是人員選拔筆試測驗(yàn)命題的出發(fā)點(diǎn)與立足點(diǎn)。

  3.根據(jù)崗位的級別與分類,實(shí)施針對性命題。

  4.實(shí)施專家試卷整合與審核制度。

  ……

  更多考點(diǎn)精析

  1[多選題]從筆試命題機(jī)制的流程與程序來看,需要加強(qiáng)( )方面的建設(shè),才能保證筆試試題的針對性與科學(xué)性。

  A.根據(jù)崗位的級別與分類實(shí)施針對性命題

  B.建立筆試命題的研究團(tuán)隊(duì)

  C.制定筆試計(jì)劃

  D.實(shí)施專家試卷整合與審核制度

  E.針對招聘崗位的級別以及選拔對象進(jìn)行崗位的匹配能力分析

  參考答案:ABDE

  2[單選題]為了提高筆試試題的系統(tǒng)性、全面性、科學(xué)性、有效性和正確性,必須根據(jù)企業(yè)人員的招聘規(guī)劃編制技術(shù)類、管理類和技能操作類崗位的(  )。

  A.《考試大綱》

  B.《考試預(yù)測》

  C.《考試指導(dǎo)》

  D.《考試分析》

  參考答案:A

  3[多選題]面對筆試中存在的問題,我們可以采取的對策是(  )。

  A.增加閱卷老師的人數(shù)

  B.建立筆試命題的研究團(tuán)隊(duì)

  C.針對招聘崗位的級別以及選拔對象進(jìn)行崗位的匹配能力分析

  D.根據(jù)崗位的級別與分類,實(shí)施針對性命題

  E.實(shí)施專家試卷整合與審核制度

  參考答案:BCDE

  ……

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有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

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責(zé)編:chenzhu

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