【相關(guān)考點(diǎn)】新型組織結(jié)構(gòu)模式(第一節(jié))
1、模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)是指根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)連續(xù)性很強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)(如鋼鐵企業(yè)、化學(xué)工業(yè)企業(yè)等)內(nèi)部各組成部分的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)及其對(duì)管理的不同要求, 人為地把企業(yè)分成許多“ 組織單位”, 并將其看成是相對(duì)獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén),賦予它們盡可能大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán),讓它們擁有自己的職能機(jī)構(gòu),是每一單位負(fù)有“ 模擬性”的盈虧責(zé)任,實(shí)現(xiàn)“模擬”的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算,以調(diào)動(dòng)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性和主動(dòng)性, 達(dá)到改善整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的目的的組織結(jié)構(gòu)。
2、網(wǎng)絡(luò)型組織可以分為以下四種基本類(lèi)型:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、垂直網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)會(huì)網(wǎng)絡(luò)。
3、采用超事業(yè)部制這種極為復(fù)雜的管理體制時(shí),一般應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足下列條件:企業(yè)規(guī)模特別巨大;產(chǎn)品品種較多,且都能形成大批量生產(chǎn);所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及市場(chǎng)分布很廣;所設(shè)立的事業(yè)部很多;最高領(lǐng)導(dǎo)者深感有適當(dāng)集權(quán)的需要,否則無(wú)法有效地協(xié)調(diào)、控制著眾多的事業(yè)部。
【考點(diǎn)試題】
1 [單選題] 多維立體組織按照職能劃分的不同而成立不同的參謀機(jī)構(gòu)。即成立各種( )。
A.地區(qū)利潤(rùn)中心
B.地區(qū)成本中心
C.產(chǎn)品利潤(rùn)中心
D.專(zhuān)業(yè)成本中心
正確答案:D
2 [單選題] 適合采用超事業(yè)部的企業(yè)的特點(diǎn)是( )。
A.企業(yè)規(guī)模比較小
B.產(chǎn)品品種較少
C.所涉及的業(yè)務(wù)范圍很窄
D.企業(yè)規(guī)模特別大
正確答案:D
3 [單選題] ( )組織將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機(jī)地結(jié)合在一起。
A.獨(dú)立型
B.模擬分權(quán)制
C.依托型
D.多維立體
正確答案:D
4 [單選題] 下列選項(xiàng)中,適合采用超事業(yè)部的企業(yè)的特點(diǎn)是( )。
A.企業(yè)規(guī)模比較小
B.產(chǎn)品品種較少
C.所涉及的業(yè)務(wù)范圍很窄
D.企業(yè)規(guī)模特別大
正確答案:D
5 [單選題] 下列對(duì)多維立體組織的描述錯(cuò)誤的是( )。
A.按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部是組織的產(chǎn)品利潤(rùn)中心
B.按職能劃分的專(zhuān)業(yè)參謀機(jī)構(gòu)屬于組織的專(zhuān)業(yè)成本中心
C.按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)屬于組織的地區(qū)利潤(rùn)中心
D.此種組織適合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)連續(xù)性很強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)
正確答案:D
6 [多選題] 網(wǎng)絡(luò)型組織和一般流程型組織相比,它具有很明顯的特點(diǎn),下列選項(xiàng)中,屬于該特點(diǎn)的有( )。
A.組織結(jié)構(gòu)的扁平化
B.具有更大的靈活性
C.縱向管理鏈較短,而橫向管理鏈較長(zhǎng)
D.具有突出企業(yè)自身的核心能力
E.要求有更完善的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
正確答案:ABDE
7 [多選題] 屬于超事業(yè)部制的優(yōu)點(diǎn)的是( )。
A.有利于為最高領(lǐng)導(dǎo)層培養(yǎng)出色的接班人
B.加大企業(yè)協(xié)調(diào)溝通的工作量
C.降低決策與執(zhí)行的效率
D.能夠使公司總經(jīng)理從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),將精力放在企業(yè)重大戰(zhàn)略上
E.可以加快產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)速度
正確答案:ADE
8 [多選題] 多維立體組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)包括( )。
A.員工面臨三重職權(quán)關(guān)系,容易產(chǎn)生無(wú)所適從的情況
B.需要頻繁召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)關(guān)系
C.部門(mén)之間的橫向協(xié)調(diào)困難
D.主要應(yīng)用于中小企業(yè)
E.很難滿(mǎn)足客戶(hù)的要求
正確答案:ABC
9 [多選題] 根據(jù)組織成員的特征和相互關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)型組織可以分為四種基本類(lèi)型,它們是( )。
A.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)
B.垂直網(wǎng)絡(luò)
C.機(jī)會(huì)網(wǎng)絡(luò)
D.市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)
E.產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)
正確答案:ABCD
10 [多選題] 下列對(duì)模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法正確的有( )。
A.按地區(qū)劃分管理機(jī)構(gòu)
B.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)連續(xù)性很強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)來(lái)定義
C.人為地把企業(yè)分成許多“組織單位”
D.賦予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)盡可能大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)
E.使每一單位負(fù)有“模擬性”的盈虧責(zé)任
正確答案:BCDE
11 [多選題] 新型的組織結(jié)構(gòu)包括( )等多種形式。
A.矩陣制
B.直線(xiàn)職能組織
C.事業(yè)部制
D.多維立體組織
E.網(wǎng)絡(luò)型組織
正確答案:ADE
12 [單選題] 矩陣制組織形式是在直線(xiàn)職能制()組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,再增加一種橫向的管理系統(tǒng)。
A.直立形態(tài)
B.垂直形態(tài)
C.橫向形態(tài)
D.縱向形態(tài)
正確答案:B
13 [單選題] 矩陣制組織結(jié)構(gòu)是一種有效的分權(quán)工具,這是對(duì)()而言。
A.集團(tuán)管理者
B.集團(tuán)總經(jīng)理
C.高層管理者
D.高層監(jiān)督者
正確答案:C
14 [單選題] 在矩陣制組織結(jié)構(gòu)中,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)組織的承諾水平以及組織對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的()水平均較高。
A.刺激
B.鼓勵(lì)
C.推動(dòng)
D.激勵(lì)
正確答案:D
15 [單選題] 矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)形式有機(jī)地結(jié)合在一起,形成了一種全新的()。
A.組織系統(tǒng)模式
B.管理組織結(jié)構(gòu)模式
C.組織方法模式
正確答案:B
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