2020年人力資源管理二級《理論知識》備考習(xí)題八

　　1.資源的稀缺性的屬性包括( BCE )。

　　A.暫時的稀缺性 B.絕對的屬性

　　C.相對的稀缺性 D.永久的屬性

　　E.消費勞動資源支付手段的稀缺性

　　2.現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)所要研究的勞動力是指( BCD )。

　　A.能從事勞動的人

　　B.具有勞動能力與就業(yè)要求

　　C.在一定年齡之內(nèi)

　　D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動的全部人口

　　E.一定范圍內(nèi)的人口

　　3.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在( BC )。

　　A.就業(yè)人口總量

　　B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成

　　C.勞動年齡人口占人口總體比重

　　D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成

　　E.勞動年齡人口占失業(yè)人口比重

◀ �？碱}庫搶先做 點擊刷題搶分 ▶
四級題庫 ▶				◀ 二級題庫
章節(jié)試題，專項練習(xí)基礎(chǔ)打底				歷年真題，原題解讀命題分析
三級題庫 ▶				◀ 一級題庫
模擬試卷，實戰(zhàn)演練階段檢測				每日一練，考點預(yù)測糾錯提分

掃碼進入題庫APP

人力題庫下載

更多2020年人力資源管理師備考資料、講義學(xué)習(xí)、試題下載，添加人力老師個人微信【18008400364】即可一對一咨詢

　　4.( AB )，與其它市場相比具有顯著的特殊性，這種特殊性導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

　　A.勞動力市場配置的資源是勞動力 B_勞動力市場交換的商品是勞動力

　　C.勞動力具有交換價值 D.勞動力具有流動性 E.勞動力的無形性

　　5.勞動力市場均衡的意義有( ABD )。

　　A.充分就業(yè) B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資 C.體現(xiàn)工資差異 D.勞動力資源的最優(yōu)分配 E.增大工資總額

　　6.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( ABD )。

　　A.工會 B.最低社會保障 C.勞動力需求量 D.最低勞動標準 E.勞動力供給量

　　7.福利所具有的特征包括( ABCD )。

　　A.福利支付以勞動為基礎(chǔ) B.法定性 C.企業(yè)自定性 D.靈活性 E.公平性

　　8.影響貨幣工資的因素有( ABE )。

　　A.貨幣工資率 B.工作時間長度 C.勞動力數(shù)量 D.價格指數(shù) E.工資制度

　　9.現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中對收入差距的衡量指標主要有( ABCDE )。

　　A.洛倫茨曲線 B.基尼系數(shù) C.庫茲涅茨比率 D.人口眾數(shù)組分布頻率 E.帕累托定律

　　10.下列失業(yè)類型中，主要是由于個人方面原因造成的是( AC )。

　　A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.技術(shù)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)

　　11.對失業(yè)造成的影響，下列敘述正確的有( ACD )。

　　A.失業(yè)造成家庭生活困難

　　B.失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置

　　C.失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式

　　D.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度

　　E.失業(yè)有利于國民收入的增長

　　12.下列對摩擦性失業(yè)表述正確的是( ABCDE )。

　　A.是高效率利用勞動資源的需要

　　B.是一種正常性失業(yè)

　　C.是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征

　　D.是一種崗位變換之間的失業(yè)

　　E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

　　13.均衡國民收入等于( ABDE )。

　　A.消費與儲蓄 B.總需求 C.投資與儲蓄 D.總供給 E.消費與投資

　　14.失業(yè)類型分為( ABCD )。

　　A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.階段性失業(yè)

　　15.財政政策的手段包括( BC )。

　　A.調(diào)節(jié)利率 B.增減預(yù)算支出水平 C.增減政府稅收 D.調(diào)節(jié)法定準備金率 E.公開市場業(yè)務(wù)

　　16.勞動者工資差距的內(nèi)容包括( ABCDE )。

　　A.產(chǎn)業(yè)部門差異 B.地區(qū)差異 C.職業(yè)差異 D.教育程度差異 E.年齡性別差異

　　17.擴張性的財政政策措施有( ACE )。

　　A.擴大政府購買 B.減少政府購買 C.增加政府轉(zhuǎn)移支付 D.增加稅收 E.降低稅率

　　18.常用的反映失業(yè)程度的指標有( BE )。

　　A.平均勞動時間 B.失業(yè)率 C.就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E.失業(yè)持續(xù)期

　　19.政府支出包括( BD )。

　　A.贈與 B.政府購買 C.稅收 D.轉(zhuǎn)移支付 E.政府呆壞賬

　　20.我國就業(yè)服務(wù)體系的內(nèi)容包括( ACDE )。

　　A.職業(yè)介紹 B.就業(yè)政策 C.就業(yè)訓(xùn)練 D.失業(yè)保險 E.勞動就業(yè)服務(wù)

　　21.收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用包括( ABCD )。

　　A.有利于經(jīng)濟的穩(wěn)定

　　B.有利于資源的合理配置

　　C.有利于縮小不合理的收入差距

　　D.有利于限制收入分配不公問題及其危害

　　E.有利于物價的穩(wěn)定

　　答疑解惑：2020年人力資源管理師備考高潮來了，添加網(wǎng)校老師微信個人號【18008400364】關(guān)注即可一對一答疑解惑，獲取免費考試包，更多優(yōu)惠等著你！

◀ 掃一掃協(xié)助報名 獲取學(xué)習(xí)包一鍵GET考試重點 ▶

◀ 四級 ▶　　◀ 三級 ▶　　題 庫　　◀ 二級 ▶　　◀ 一級 ▶

　　如何提分？人力資源管理考試備考學(xué)習(xí)計劃(全年)　請加老師個人微信【18008400364】

VIP班	基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性；工作忙，學(xué)習(xí)時間有限；想確保通關(guān)的學(xué)員
基礎(chǔ)班	有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時間比較少；有一定的學(xué)習(xí)能力和主動性；欲突擊鞏固的學(xué)員

　　 備考通關(guān)：人力資源管理師考試新課火熱上線，詳情請點擊人力資源管理師開課啦！早學(xué)習(xí)，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢想成真>>>

　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道